職缺描述
1.策劃並帶領各類團體活動與團體治療課程。 2.協助執行住宿型機構之日常營運管理,包括排班、庶務處理及行政文書作業。 3.負責住民日常生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫,並支援訓練活動之進行。 4.撰寫個案病歷,參與跨專業團隊會議,並依個別需求提供支持與追蹤。 5.協助精神障礙者進行復健指導、個別會談,關心住民身心狀況,強化生活品質。 6.規劃並推動住民職場工作訓練,提升其就業能力與自立性。 7.其他行政業務及交辦事項..等
收合內容
1.策劃並帶領各類團體活動與團體治療課程。 2.協助執行住宿型機構之日常營運管理,包括排班、庶務處理及行政文書作業。 3.負責住民日常生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫,並支援訓練活動之進行。 4.撰寫個案病歷,參與跨專業團隊會議,並依個別需求提供支持與追蹤。 5.協助精神障礙者進行復健指導、個別會談,關心住民身心狀況,強化生活品質。 6.規劃並推動住民職場工作訓練,提升其就業能力與自立性。 7.其他行政業務及交辦事項..等
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查看薪資水平
專任管理員
日班
花蓮縣 玉里鎮 新興街91號
高中職以上
不拘
不拘
不拘
輕型機車
、普通重機車
約用社區專任管理員 名額 1名 性別 不拘 工作地 花蓮縣玉里鎮 上網期間 114年12月31日至115年4月2日 一、資格條件: (一)醫務佐理員(專科以上學歷)、管理員及醫務助理員(高中職以上學歷),具精神科相關工作經驗者尤佳。 (二)需具電腦操作及文書處理能力(例如Word、excel、power point等) (三)具有園藝、手工藝、繪畫、攝影或其他才藝尤佳。 (四)可獨立作業、有耐心、愛心、有工作熱忱,有相關經驗者優先錄取。 (五)具備社區專任管理員證書優先錄取,如錄取人員未取得社區專任管理員證書則先以契約醫務佐理員(助理)就任。 附註:依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。 二、工作項目: (一)策劃並帶領各類團體活動與團體治療課程。 (二)協助執行住宿型機構之日常營運管理,包括排班、庶務處理及行政文書作業。 (三)負責住民日常生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫,並支援訓練活動之進行。 (四)撰寫個案病歷,參與跨專業團隊會議,並依個別需求提供支持與追蹤。 (五)協助精神障礙者進行復健指導、個別會談,關心住民身心狀況,強化生活品質。 (六)規劃並推動住民職場工作訓練,提升其就業能力與自立性。 (七)其他行政業務及交辦事項..等 三、聯絡方式: (一)應檢附資料: 請檢附個人履歷、自傳、畢業證書、退伍令等相關文件影印本,報名資料一律以A4格式。 請將上述資料mail至jeff73730@gmail.com,收件截止日:115年2月28日下午5:00。 (二)經審查符合資格條件者,再依實際業務需要擇優通知參加筆試與面試時間;資格條件不符者,恕不通知或退件。 (三)錄取人員如輔導培訓一年期間內仍未取得初階社區專任管理員證照則無條件解約。 (四)薪資標準: 約用醫務助理員每月薪資32,450元(未含獎勵金)。 約用醫務佐理員每月薪資34,000元(未含獎勵金)。 約用專任管理員每月薪資35,200元(未含獎勵金)。 聯絡方式: 聯絡人: 黃志偉 職能治療師 電話號碼:03-8883141分機3704 地 址:花蓮縣玉里鎮新興街91號復健科
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需出差
※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
臺北榮民總醫院玉里分院
黃先生
花蓮縣玉里鎮 新興街91號
花蓮縣玉里鎮 新興街91號
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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