職缺描述
1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、餐飲主管
工作性質
- 全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
( 10:00~21:00須配合空班輪班 ）
休假制度
- 排休
工作地點
台北市 中正區 牯嶺街60巷6號
發展遠景
用心改造文化歷史建物，重新創造舒適、輕鬆愉悅的用餐環境。以創意融合菜系為靈感基礎並運用當令食材、融合在地特色元素，重新詮釋當代料理風味，在這個特別的地方讓歷史與現代融合，帶給您一場極致的文化與美食體驗 我們很重視每一位員工！期許每位同仁能尊重與學習不同文化背景的內涵，除了有友善的工作環境同時也提供學習及成長的空間。我們在找尋對於餐飲、服務、及管理有熱情的夥伴，歡迎優秀的你一起加入我們的工作團隊！
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要求條件
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
不拘
其他說明
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
二度就業
應屆畢業生
高齡
中高齡
歡迎所有求職者 、
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公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
闕先生
手機
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
- 、週六
- 、週日
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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