職缺描述
1.機台操作.架機換線 2.生產運作的工作維護、人員調度 3.作業人員的作業技能培訓及考核 4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金:新進員工任職期滿1年,留任獎金最高$20,000。 介紹獎金:尖點員工擔任介紹人,介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班,不會輪調夜班。 ※上班地點近三峽北大特區,冷氣廠房,不需穿著防塵衣。
收合內容
全職
月薪 40,000 至 47,000元
國小/國中
高中職
新北市樹林區
1.機台操作.架機換線 2.生產運作的工作維護、人員調度 3.作業人員的作業技能培訓及考核 4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金:新進員工任職期滿1年,留任獎金最高$20,000。 介紹獎金:尖點員工擔任介紹人,介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班,不會輪調夜班。 ※上班地點近三峽北大特區,冷氣廠房,不需穿著防塵衣。
收合內容
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生管主管
、領班/管理幹部
、包裝員/作業員
日班
新北市 樹林區 佳園路三段203號
國小/國中
高中職
不拘
不拘
不拘
不拘
1. 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部,具現場管理經驗 2. 具備承上啟下溝通能力 3. 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 4. 具備改善設備效率及成本計算概念
收合內容
需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者
謝小姐
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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