職缺描述
【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行： 制定集團層級之政府與公共事務策略，確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調： 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理，提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議： 持續追蹤政策、法規及產業環境變化，評估對集團潛在影響，並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口（BXTW-FAC-3）： 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構： 建立專案定位，包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地，以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管： 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調，確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通： 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明，規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理： 管理對外公共訊息之一致性，避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管： 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係： 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊： 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值，降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點： 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估： 與財務、廠務、法務單位合作，評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護： 建立並維護集團政府資源與合作機會清單，定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制： 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化： 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 策略規劃： 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構： 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果： 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告： 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理： 跨區域（台灣／中國大陸）公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效： 管理層僅需於關鍵節點出面，其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求｜Qualifications】 · 大學以上學歷（公共行政、政治、工程管理、都市／產業發展、法律、商管相關科系尤佳）。 · 10 年（含）以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進，具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力，能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會（如高雄、梓官、彌陀等）或水產加工公會溝通之實務經驗，熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位（如農業部漁業署、經濟部等）合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署（食品組），或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部（前農委會）冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利，可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。
收合內容