職缺描述
1.建立以框架式管理之生產技術及教材,進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化,優化及標準化,以及工作流程持續改善,進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善,確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通,凝聚共識,帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才,帶領團隊持續前進,確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成
收合內容
1.建立以框架式管理之生產技術及教材,進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化,優化及標準化,以及工作流程持續改善,進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善,確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通,凝聚共識,帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才,帶領團隊持續前進,確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成
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工廠高階主管
、生管主管
日班
台南市 南區 新平路11號 (安平工業區)
專科以上
不拘
3 年以上經驗
不拘
工廠組織與管理
、預算編列與成本控制
、建立標準生產流程
、提出生產標準改良方案
需管理人數 未定
歡迎所有求職者
人資陳小姐
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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