職缺描述
1.擔任事業單位人資夥伴，維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
收合內容
908 - 人力資源策略夥伴(HRBP)
安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
‧115個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
碩士
台北市信義區
應徵人數
1 ~ 5 人需求人數
1 ~ 2 人到職日期
一個月內更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 08:45~17:30 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 信義區 信義路五段7號40樓 (台北101)
要求條件
學歷要求
大學
碩士
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 略通、 説｜ 略通、 讀｜ 中等、 寫｜ 中等
工作技能
人力資源相關知識
、行政事務處理能力
附加條件
1.具備人力資源相關知能、熟悉勞動相關法規 2.熟悉office文書輸入，與基本excel 函數能力 3.對人力資源有服務熱忱且能獨立作業 4.具勞動檢查應對、勞資爭議預防與處理實務經驗 5.有意願及熱忱學習人資專案 6.具3年以上人力資源相關工作經驗
收合內容
歡迎身份
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
公司資訊
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
人力資源部
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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