職缺描述
工作內容: 1.接受公司訓練,肯學習,擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常,須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$45,000-$55000,面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6%退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.不定期聚餐
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