1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務
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經營管理主管
、店長／門市管理人員
、餐飲主管
、飯店／旅館主管
日班
、中班
、晚班
台中市 南屯區 文心南二路1號
高中職以上
不拘
5 年以上經驗
門市╱賣場營運計畫與經營管理
、部門績效目標管理能力
、顧客關係管理能力
、客訴事件處理
、產品進銷存退控管能力
、人員工作績效督導
、食品的品質管理
、了解餐飲服務整體的流程
、人力與食材成本的控制
* 每月休假最少八天 * 具服務熱忱、喜歡與人接觸 * 有餐飲專業證照者佳 * 具餐飲直營店/加盟店連鎖經驗優先錄取
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需出差 、
需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者 、
二度就業
新住民
中高齡
大漁飲食文化股份有限公司
湯經理
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五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
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