1.總務與資產管理 負責事務機器、公務車輛等資產之管理、維護與效能追蹤，確保設備正常運作並提升使用效率。 2.採購與跨部門協作 彙整各部門採購需求，協助執行採購流程（詢價、比價、請購），並優化行政作業流程，提升整體運作效率。 3.辦公環境與設施管理 規劃與維護辦公空間及公共設施，確保工作環境安全、整潔與符合使用需求，提升員工工作體驗。 4.文件與行政管理 建立並維護各項文件與檔案系統（含電子與紙本），強化資料管理效率與查詢便利性。 5.專案支援與主管交辦事項 協助推動總務相關專案（如節能改善、設備優化等），並支援主管交辦事項，培養跨領域行政能力。
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【完善保障・法定福利】 依法提供完整勞動保障，打造安心就業環境： 勞工保險、全民健康保險 勞工退休金提撥制度（依法提繳） 特別休假（年假）制度 生理假、育嬰留職停薪、陪產檢及陪產假等家庭友善假別 【多元福利・貼心照顧】 關注員工生活品質，提供多元關懷措施： ◆ 獎金與節慶禮遇 生日禮金，傳遞企業祝福 端午節獎金 中秋節禮金／禮品 ◆ 員工活動與團隊經營 年終尾牙活動，凝聚團隊向心力 不定期員工聚餐，促進同仁交流 ◆ 健康與醫療關懷 員工就醫優惠，守護同仁健康 【制度完善・職涯發展】 建構穩定且具成長性的工作環境： ◆ 保險制度 勞工保險、全民健康保險全面涵蓋 勞工退休金依法提撥，保障未來 ◆ 教育訓練與發展 提供完整教育訓練體系 協助專業能力提升與職涯發展 ◆ 工作規範 提供員工制服，塑造專業形象 【友善職場・彈性假別】 支持工作與家庭平衡： 特別休假／年假制度完善 陪產檢及陪產假 家庭照顧假，提升家庭支持力 【員工專屬優惠】 特約商店優惠，享有多元生活折扣
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