1. 本專區依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則，為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 專科以上畢業、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談，並依各職務現行規定敘薪 5. 工作實際地點依職缺分發 6. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷
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蔚政哲
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履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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