職缺描述
1.飯店經營與管理及餐廳營運計畫業務拓展及年度計畫專案規劃。 2.適時提出市場行情判斷,訂定合理之訂價與銷售方案,推動各門市中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需要。 5.代表飯店,在公共關係、業界、政府關係中塑造飯店應有風格。 6.持續運用行銷策略,讓飯店在最佳狀態下,確保行銷計畫執行。 7.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議,並完成每日之執勤工作任務。 8.9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。
收合內容