建案銷售人員

鼎傑實業有限公司

10個職缺
  • 全職

月薪 30,000 以上

學歷不拘

台南市安南區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 ~ 5 人
  • 到職日期

    一週內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

★★個人績效獎金★★ 1.銷售成屋或預售屋。 2.市場調查及分析。 3.現場銷售策略研擬。 4.具備 不動產營業員 證照者尤佳(無證照亦可培養)。 5.對不動產產業有熱情、態度積極、想成就不動產事業者。 6.主管交辦事項

收合內容

工作待遇

月薪 30,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 承銷人員

  • 國內業務人員

  • 不動產經紀人/營業員

  • 門市/店員/專櫃人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 9:00~18:00 )

休假制度

  • 排休
  • 輪休

工作地點

台南市 安南區 安中路4段163號

發展遠景

我們不只在賣房,更在打造下一個城市的理想與未來 在鼎傑,我們相信,一位真正卓越的房地產代銷人員,不只是話術高手或業績製造機,而是一位生活策展師、城市夢想的推動者。 🔸我們的願景 我們致力於打造一支專業、溫暖、具備美學素養與策略思維的代銷團隊,不只懂產品,更能洞察人心;不只是成交,更是創造價值。我們深知,「房子」不是一個物件,而是一段人生的起點,而我們,是那段旅程的引路人。 🔥 我們尋找的你 我們正在尋找具備企圖心、責任感與持續學習熱情的你。不論你是初試啼聲的菜鳥,還是擁有豐富經驗的高手,只要你認同我們的價值觀: 誠實、創新、行動、團隊、專業, 鼎傑就願意成為你發光發熱的舞台。 🚀 職涯發展藍圖 加入鼎傑,你不會只是「一個業務」。 你將循著明確的職涯階梯,走向更高的專業位置與收入目標: • 業務新人養成計畫:專業話術訓練+現場實戰培訓+資深主管一對一帶領。 • 業務菁英晉升制度:透明明確的晉升標準,讓努力被看見、成果被放大。 • 領導者養成計畫:從個人到團隊經營,培養管理能力,走向專案經理、公司主管。 • 品牌創業合作模式:對未來有夢、有想法者,更可挑戰「品牌分利經營」,成為事業合夥人,共創更大可能。 🌱 成為改變者的一份子 這是一份腳踏實地的工作,也是連結人與城市的使命。你不是在推銷產品,而是在為一個家庭打開新生活的大門,為一個城市注入新的能量。 在鼎傑,我們不急著找人來「填缺口」,而是想與你一起,共築一條走得遠、站得穩的路。 不是為了今天的薪水,而是為了十年後的財富自由。

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成就樂趣

🎯 成就,不只是業績數字,而是你參與改變了一個選擇: — 當客戶說「我從不相信代銷」,卻最後謝謝你讓他買對。 — 當建案從冷清到熱銷,你知道,那不是運氣,是你拼出來的節奏。 — 當合約簽下去的那一刻,你知道,不只成交了一戶,是一段信任的結果。 我們不只是銷售員,是這個案場最懂客戶的人。 懂他的猶豫、懂他的需求,最後讓他也懂,為什麼選我們。 ⸻ 🍵 樂趣,不在浮誇話術,而在日常裡的微妙瞬間: — 客戶一開始說「只是看看」,結果兩週後全家都來看第三次。 — 同事跟你討論話術,主管教你備戰簡報,團隊像是影集裡的精英部隊。 — 今天在建案講未來,明天在會議室提企劃,這工作永遠不無聊。 我們不是仲介,我們是參與建案行銷的前線策士。 能談夢想,也能對數據。能講感情,也能談成本。 ⸻ 📌 鼎傑給你的是什麼? — 一個能讓人看見你能力的平台,不是只給你名片,而是給你話語權。 — 一群把專業當日常、把幽默當潤滑劑的夥伴。 — 一個你願意早起準備,也會在深夜回想的戰場。 我們賣的不是一間房,是選擇一種生活的信心。 你提供的,不是資訊,是讓客戶敢前進的勇氣。 ⸻ 👉 如果你: ✔︎ 喜歡思考,也喜歡人群互動 ✔︎ 有耐心,也有野心 ✔︎ 想賺錢,但更想有作品感、有參與感、有成就感 那你會發現,代銷這行,特別適合你。 在鼎傑,工作不是你用來「撐著生活」的東西,是你把生活活出選擇權的開始。

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要求條件

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

工作經驗

2 年以上經驗

外語能力

不拘

方言能力

工作技能

不拘

具備駕照

  • 自排小型車

自備車輛

  • 自排小型車

附加條件

*具備不動產營業員證照者尤佳。 *渴望挑戰高年薪,具業務開發能力。 *主動積極、有責任感、肯吃苦耐勞、抗壓性高者尤佳。

收合內容

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

品牌名稱

產業類別

  • 不動產經營╱開發

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

江小姐

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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