職缺描述
【您的職責與舞台】 全面營運管理: 負責旗艦店日常運作、。 團隊領導與培訓: 傳承服務溫度,指導兼職夥伴,凝聚團隊向心力。 品質與成本控管: 維持 45 年不變的餐點水準,落實損耗餐點品質與衛生稽核。 績效達成與分析: 執行營收目標計畫,並根據數據調整進貨備料。 品牌食安維護:打造旗艦店優質的用餐氛圍。
收合內容
中高階
月薪 38,000 以上
高中職以上
高雄市左營區
【您的職責與舞台】 全面營運管理: 負責旗艦店日常運作、。 團隊領導與培訓: 傳承服務溫度,指導兼職夥伴,凝聚團隊向心力。 品質與成本控管: 維持 45 年不變的餐點水準,落實損耗餐點品質與衛生稽核。 績效達成與分析: 執行營收目標計畫,並根據數據調整進貨備料。 品牌食安維護:打造旗艦店優質的用餐氛圍。
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餐飲主管
日班
、中班
、晚班
、輪班
高雄市 左營區 自由二路165號1樓
【職位核心價值】 這不只是一份餐飲工作,而是一場關於「傳統重生」的經營實踐。 我們正在尋找一位具備熱情、有組織能力的管理夥伴,帶領 旗艦店邁向下一個高峰。 您將站在 45 年的品牌基礎上,運用現代化管理思維,打造餐飲新標竿。 【我們提供的經營保障】 具競爭力的薪資: $38,000 ~ $42,000 利潤共享機制: 設有完善的階梯式月營收抽成與分紅系統。您的經營成效,將直接反映在您的獎金上。 全新管理工具: 配置最先進的自助點餐機、POS系統與現代化廚房設備,讓管理更科學、更高效。 明確晉升管道: 隨著「灶伙餐飲」的版圖擴張,表現優異者具備區域主管或內部創業的發展機會。
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高中職以上
不拘
1 年以上經驗
不拘
人員工作績效督導
、食材的庫存管理
、食品的品質管理
、維持現場供餐環節的順暢
、人力與食材成本的控制
輕型機車
、普通重機車
歡迎所有求職者 、
新住民
灶伙餐飲股份有限公司
蕭經理
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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