職缺描述
[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度,確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌(點名表、出缺勤管理、教室環境維護) 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務:課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑:定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件(如學生受傷、接送糾紛) 建立學生學習檔案,提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師,召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷:大專以上,教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗:二年以上管理經驗優先考慮。 技能: 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳(能與外師溝通) 熟練Word、Excel(成績統計、課表編排)、Line官方帳號操作 特質:抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪:$40000以上(依經驗與帶班人數調整,另享續班獎金) 獎金:三節禮品、年終獎金 福利:勞健保、6%勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照(如TESOL、TKT) 小客車駕照
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