職缺描述
1. 負責招聘流程的管理,包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及通知結果等相關工作 2. 處理員工入離職手續,確保相關流程與勞動法規的合規性 3. 維護人事檔案及資料庫,確保數據的準確性與即時更新 4. 協助員工薪資管理,包括薪資計算及核對,並發放員工薪資 5. 執行並完善人力資源政策,協助推廣相關規定並確保執行情況 6. 準備員工培訓資料,並協助組織各類員工發展活動 7. 管理員工福利與保險,如勞保、健保、團保的申報及異動事宜
收合內容
1. 負責招聘流程的管理,包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及通知結果等相關工作 2. 處理員工入離職手續,確保相關流程與勞動法規的合規性 3. 維護人事檔案及資料庫,確保數據的準確性與即時更新 4. 協助員工薪資管理,包括薪資計算及核對,並發放員工薪資 5. 執行並完善人力資源政策,協助推廣相關規定並確保執行情況 6. 準備員工培訓資料,並協助組織各類員工發展活動 7. 管理員工福利與保險,如勞保、健保、團保的申報及異動事宜
收合內容
查看薪資水平
人事助理
日班
新北市 汐止區 新台五路一段93號18樓之1
林先生
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處