【顧問部】高級顧問師/副理(ERP系統導入)-317D

KPMG_安侯建業聯合會計師事務所

160個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

  • 碩士

台北市信義區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    2 人
  • 到職日期

    一個月內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

【主要職責】 1.專案主導與執行:負責ERP系統(SAP 或 NetSuite)從規劃、藍圖設計、系統設定、測試到正式上線的完整生命週期管理。 2.業務流程優化:診斷現有業務流程,進行差異分析(Gap Analysis),並提供基於SAP / NetSuite最佳實務的解決方案。 3.跨部門溝通:協調內部各單位(財務、供應鏈、銷售等)與外部供應商,確保專案進度與品質符合預期。 4.高品質文件製作:撰寫並維護個階段專業文件,包括業務流程說明(BBP)、系統功能規格書(FSD)、使用者手冊(User Manual)及較運訓練教材。 5.用戶支持與培訓:主導使用者接受度測試(UAT)及教育訓練,並在系統上線初期提供顧問式支持。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • ERP專案管理師

  • 專業顧問

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市 信義區 信義路五段7號68樓

要求條件

學歷要求

  • 大學

  • 碩士

科系要求

不拘

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 精通、 説| 精通、 讀| 精通、 寫| 精通

工作技能

不拘

附加條件

【任職資格】 1.核心經驗:具備至少3個完整(Full Lifecycle)的ERP專案導入經驗。 2.技術背景:精通SAP(S / 4HANA , ECC) 或 Oracle NetSuite系統架構與功能模組。 3.語言能力:具備優異的外文溝通能力(英語/日語等,依公司需求),能流利餐與國際會議並閱讀、撰寫外文技術文件。 4.文件能力:具備邏輯嚴謹的文件製作能力,能將複雜的系統邏輯轉化為易懂的圖文流程或規格書。 5.軟實力:卓越的問題解決能力、抗壓性,以及在變動環境中推動專案前行的執行力。 【加分條件】 1.持有SAP認證(CPA)或NetSuite認證顧問證照 2.具備PMP或同等級專案管理認證 3.有跨國實施(Global Roll-out)或跨國團隊協作經驗者尤佳 請依下列方式投遞履歷,兩種方式擇一: 1.線上投遞履歷(將優先處理) 2.電子郵件投遞履歷:主旨註明應徵項目及姓名,E-mail履歷表及自傳至hr@kpmg.com.tw (合格者三星期內通知面試,不合者不另行通知)

收合內容

其他說明

需出差

需管理人數 未定

歡迎身份

公司資訊

產業類別

  • 會計服務

公司人數

2,400 人

聯絡資訊

聯絡人員

人力資源組

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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