職缺描述
1.學習營運基本作業 2.學習管理營運作業 3.營運數據掌握 【福利】 -月休八天，排休制 -員工+親屬按摩，享員工價 -年度國內外旅遊。
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 40,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、基層管理幹部
工作性質
- 全職
工作時間
中班
、晚班
、輪班
休假制度
- 排休
工作地點
台北市 敬業二路199號3樓之一 （近捷運南京三民站）
要求條件
學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
打字速度
中文 - 每分鐘 30 字 、
英文 - 每分鐘 30 字
具備駕照
輕型機車
自備車輛
輕型機車
附加條件
一、 【應備能力】 1. 具強烈企圖心、領導、學習力、自信心。 2. 主動積極，善溝通協調，抗壓性高，能處理衝突 3. 需學習營運報表分析及應用 二、【優先錄取】 1.企圖心與執行力強者。 三、【休假】 (1)月休八天，排休制，另加上國定假日、特休假 四、【福利】 (1)享勞健保，服務滿2個月，【免費加保 團保】 (2)公司提供完整的教育訓練制度 (3)社團活動、年度自強活動、每月慶生 (4)【獎金】獎金多寡，自已決定，每年四次發放-季獎金發放 1.4.7.10月。 (5)【獎金】每年7月 發放營運獎金 (依營運狀況發放) (6)【獎金】每年依考核發放年終獎金 (依營運狀況發放)
收合內容
其他說明
需管理人數 51-100 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
許小姐
市話
備註
請優先投遞履歷表，經審核後，另通知面試時間。
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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