職缺描述
1. 熟悉餐飲各項服務技能。 2. 宴會現場突發狀況處理。 3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。 4. 實行員工訓練,掌控宴會人力調度。 5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理客訴及危機處理。 6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
收合內容
1. 熟悉餐飲各項服務技能。 2. 宴會現場突發狀況處理。 3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。 4. 實行員工訓練,掌控宴會人力調度。 5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理客訴及危機處理。 6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
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經營管理主管
、餐飲主管
、飯店/旅館主管
日班
、晚班
、假日班
、輪班
台北市 中山區 樂群二路55號(敬業一路與樂群二路口)
高中職以上
不拘
5 年以上經驗
不拘
1.具五年以上五星級飯店餐廳主管工作經驗。
收合內容
需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者
人力資源部
1.履歷請附上大頭照,以利優先處理。 2.請於1111人力銀行直接投遞履歷。 3.合者本公司將主動去電邀約面試。 4.不合者恕不退件、不回函。
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處