全職
高中職以上
月薪 36,000 至 45,000元
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】
★薪資待遇:(單位/月薪)
【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】
★工作內容:
1. 門市營運管理
2. 營運異常處理
3. 安排人員工作事項
4. 行政事項執行
※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神
※定期供膳體檢
※享績效獎金及分紅
※需配合加班
★工作時段
【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】
★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天);
【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】
★薪資獎勵
【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】
【每 季: 績效獎金(管理職等)】
【年 度:年終獎金】
★安心保障
【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】
★【敢拼,就有錢途】
我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭
*主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
★完整的薪資與福利制度
【優於市場的薪資,並依照職務性質,發給各項津貼、獎金】
【績效考核機制,發放績效獎金及年終獎金】
★我們在乎你(妳)的未來;完整教育訓練體系、總部教育訓練
【順暢的升遷管道及完整的職涯規劃】
【提供教育訓練,積極培育優秀人才】
【專業管理人才培育】
【專業證照/執照輔導(品茶師、製茶師)】
★優渥獎金制度回饋
【績效獎金:符合資格的店經理管理職,每月依帶店績效表現狀況核發獎金】
★南海享樂
【獨樂樂:員工福利幣】
【眾享樂:不定期舉辦聚會及員工活動、歡樂的春酒活動】、
【三節獎金/禮品】
福利項目:
法定項目:
福利制度:
注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準