獵才業務主管

傑優有限公司(內部徵才)

10個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

台北市中山區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

因應長期業務擴大成長,我們須一名經驗豐富的業務經理,加入我們的團隊。該職位負責招募、培訓和管理獵頭業務團隊,並實現團隊的業績目標。 1.執行業務團隊的招募計劃 2.識別和挖掘潛在團隊成員 3.與企業客戶、求職候選人建立和維護關係 4.與客戶合作,了解其招聘需求 5.向客戶推薦合適的候選人 6.培訓和指導新團隊成員 7.管理業務團隊的業績 8.分析業務數據並制定改進策略 任職資格 1.5年以上To C產業業務行業工作經驗 2.2年以上業務團隊管理能力 3.成功招募頂尖人才的記錄 4.良好的溝通和人際交往能力 5.出色的領導和團隊合作能力 6.獨立工作能力和時間管理能力

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 經營管理主管

  • 國內業務主管

  • 國外業務主管

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市 中山區 吉林路309號1樓

發展遠景

傑優向來強調以人為本的服務,在企業及人才間皆留下良好口碑,我們期望打造一個公開、透明的求職管道,除了拓展 JECHO 平台,並協助企業與人才建立良好溝通,以吸引優秀人才、企業加入我們,達到雙贏局面。 本公司以顧客至上,員工滿意,高度重視創新與承諾為發展宗旨。

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成就樂趣

工作中的成就往往不僅限於業績成長,在傑優提供良好競爭環境,帶領團隊努力,一起向前邁進,除了成就自己更成就整個 team。

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要求條件

學歷要求

  • 大學

科系要求

不拘

工作經驗

10 年以下經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 精通、 寫| 中等

工作技能

不拘

附加條件

有獵頭/人力資源工作經驗

收合內容

其他說明

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 工商顧問服務
  • 人力仲介╱代徵╱職業介紹

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

陳先生

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

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