全職
高中職以上
論件計酬 11000元 以上
1.傳達總公司命令以及希望達成的目標給基層員工
2.監督基層員工工作情形
3.教導基層員工給予基層員工需要協助
4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
7.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
10.危機處理
11.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
12.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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大晟重視每一位員工，
給予舒適的工作環境，也提供學習成長機會，
讓員工不僅在工作專業上成功，也能追求工作和生活平衡的快樂。
誠心歡迎優秀的你加入大晟大家庭，
共同創造美好的未來。
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注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
