職缺描述
1.接受雇主委託,為空缺職位找尋工作人員。 2.向企業機構討論雇用或簽約人員所需之技術及特性,並簽定契約及保證雇用契約符合法律規定。 3.負責電話開發、約訪新客戶。 4.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 6.提供來電客戶諮詢服務、外勞仲介流程解說,並適時進行推廣及行銷。 7.提供專業的顧客售後服務 8.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 9.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 10.負責國內業務接洽及訂單處理。 11.負責報價及流程說明,並處理帳款回收相關事宜。 12.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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