全職
專科以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
新北市 林口區 文化一路
1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。
2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。
3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。
4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。
5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。
6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。
7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。
8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。
9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。
10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
1. The caf‘e by 想是
一個空間可以創造夢想與希望，
一個平台可以分享藝術，
一個地方可以共享健康美食一起創造開心回憶，
我們用一杯杯的咖啡來支持每一個角落正在萌芽的夢
想。
就餐點方面，我們的團隊強調新鮮安全的食材，希望提倡無負擔的用餐方式，用最簡單的調味與烹調方法展現食材本質，讓所有來店用餐的客人能享用到豐富的美味餐點。
就服務方面，我們的團隊採用互動式的客戶服務，除了提供完備基礎服務，提供友善環境，也非常重視客戶的意見，以建立顧客關係。
我們希望讓更多加入我們的夥伴，一分一秒累積出紮實的專業經驗，一切的付出，沒有捷徑。所以希望我們的每一位夥伴在工作的過程中，都能養成良好的工作態度，並以精緻服務，創造「夥伴」價值這樣的理念，讓我們做的不僅僅是一間”餐廳”，而是提供一個分享希望，美食以及舒適的環境空間。
2. 加入我們，需要具備的特質:
經驗其次，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，我們將會提供完善的教育訓練，協助你成為我們的潛力夥伴。
a. 經驗開放性 – 喜歡嘗試新事物，能自我要求，成長， 能預測創新型的工作績效。
b. 親和性– 有禮貌、願意合作、衷於溝通，能預測團隊合作行為。
c. 外向性 – 喜愛交際、有活力、有自信、充滿熱情，能預測管理及銷售工作的績
效。
d. 情緒穩定性- 不易緊張、焦慮、情緒起伏較小，能預測對公司不利行為，包括
工作偷懶、做事隨便等。
e. 盡責性– 有條理、負責任、努力完成目標，能預測顧客服務。
『The café by 想』系列餐廳品牌，已有三家直營店，陸續拓點當 中。
2015年創立想台中: 緊臨惠中公園，有環繞著落地窗的錦鯉池，彷彿置身幽靜的森林。
2019年創立想陽明山:為美軍宿舍改建而成，四周為落羽松環繞，四季景觀皆不同。
2020年創立想林口:擁有150坪的空中花園，提供城市當中少見的廣闊視野。
每間分店皆有獨一無二的風景，餐點則是保持統一水準的健康美味。
除此之外，目前已發展出第二品牌「HAPPY BIRD」 蔬食餐廳。
我們的願景不是為了推廣餐廳而是推廣理念。
創立宗旨為:
引領潮流，創造時尚
尊重、包容、愛自己、愛地球的宗旨
挑戰高薪 積極召募
目前公司正處於快速發展階段，積極規劃建全的獎金制度、教育發展、晉升考核制度，『歡迎對工作勇於挑戰的夥伴們一同加入我們的團隊』！
福利項目：
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
查看薪資水平
