全職
專科以上
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
新北市 林口區 文化一路
1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。
2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。
3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。
4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。
5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。
6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。
7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。
8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。
9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。
10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
1. The caf‘e by 想是
一個空間可以創造夢想與希望,
一個平台可以分享藝術,
一個地方可以共享健康美食一起創造開心回憶,
我們用一杯杯的咖啡來支持每一個角落正在萌芽的夢
想。
就餐點方面,我們的團隊強調新鮮安全的食材,希望提倡無負擔的用餐方式,用最簡單的調味與烹調方法展現食材本質,讓所有來店用餐的客人能享用到豐富的美味餐點。
就服務方面,我們的團隊採用互動式的客戶服務,除了提供完備基礎服務,提供友善環境,也非常重視客戶的意見,以建立顧客關係。
我們希望讓更多加入我們的夥伴,一分一秒累積出紮實的專業經驗,一切的付出,沒有捷徑。所以希望我們的每一位夥伴在工作的過程中,都能養成良好的工作態度,並以精緻服務,創造「夥伴」價值這樣的理念,讓我們做的不僅僅是一間”餐廳”,而是提供一個分享希望,美食以及舒適的環境空間。
2. 加入我們,需要具備的特質:
經驗其次,只要你願意學習、期許自己擁有下列特質,我們將會提供完善的教育訓練,協助你成為我們的潛力夥伴。
a. 經驗開放性 – 喜歡嘗試新事物,能自我要求,成長, 能預測創新型的工作績效。
b. 親和性– 有禮貌、願意合作、衷於溝通,能預測團隊合作行為。
c. 外向性 – 喜愛交際、有活力、有自信、充滿熱情,能預測管理及銷售工作的績
效。
d. 情緒穩定性- 不易緊張、焦慮、情緒起伏較小,能預測對公司不利行為,包括
工作偷懶、做事隨便等。
e. 盡責性– 有條理、負責任、努力完成目標,能預測顧客服務。
『The café by 想』系列餐廳品牌,已有三家直營店,陸續拓點當 中。
2015年創立想台中: 緊臨惠中公園,有環繞著落地窗的錦鯉池,彷彿置身幽靜的森林。
2019年創立想陽明山:為美軍宿舍改建而成,四周為落羽松環繞,四季景觀皆不同。
2020年創立想林口:擁有150坪的空中花園,提供城市當中少見的廣闊視野。
每間分店皆有獨一無二的風景,餐點則是保持統一水準的健康美味。
除此之外,目前已發展出第二品牌「HAPPY BIRD」 蔬食餐廳。
我們的願景不是為了推廣餐廳而是推廣理念。
創立宗旨為:
引領潮流,創造時尚
尊重、包容、愛自己、愛地球的宗旨
挑戰高薪 積極召募
目前公司正處於快速發展階段,積極規劃建全的獎金制度、教育發展、晉升考核制度,『歡迎對工作勇於挑戰的夥伴們一同加入我們的團隊』!
福利項目:
法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準