冠德建設用行動力打造職場幸福力 回饋社會熱心公益

冠德集團公益活動-安得烈食物銀行_年菜裝箱。圖:冠德集團提供

 

企業「行動力」,決定職場「幸福力」!從營建業的模範生,到全方位不動產開發商的「冠德建設」建造出來無數人夢想中的的幸福家園,同時也締造了員工心目中的幸福職場。冠德建設人力資源部經理張純菁表示,公司致力打造幸福友善工作職場,從多元的薪酬獎勵及各項福利制度,點、線、面的全面向照顧員工,並不吝回饋社會,參與各項公益活動不遺餘力,鼓勵員工投入公益,且給予有薪志工假。


 
員工是公司的重要資產
張純菁表示,除有三節禮金、婚喪喜慶與傷病關懷、全員年度健康檢查,還有購屋及環球購物中心的員購優惠。除實質的薪酬外,公司更積極營造舒適的職場環境,包括舒壓按摩環境、茶水間能量小點、咖啡機及公平交易認證咖啡豆。近年更斥資3000萬元推動辦公環境升級,將部份場域改為共享空間,更新辦公桌椅設備,讓同仁以最佳狀態進行工作。

 

 

1樓聯合國永續發展指標精神的小型圖書館。圖:冠德集團提供


 
Covid-19疫情以前,舉辦多樣化的社團活動,運動會、烤肉餐會或電影欣賞及藝文活動,疫情之後,取而代之的,是多元防疫照護措施,包括規劃彈性出勤方式,居家分流上班,為員工投保防疫險、疫苗險,提供全薪疫苗接種假,也提供酒精、口罩及快篩劑等防疫物資,全方位的防疫措施,以守護同仁及家屬健康為最高準則,讓同仁安心上班,健康下班。


 
鼓勵員工終身學習
冠德建設是首家「把知識當作建築標準配備」的建商,也鼓勵同仁能夠終身學習、自我實現。員工若繼續升學,公司補助每學期50-80%學費。除了每年提供終身學習計劃及專業訓練培訓費用補助,也與育碁、天下創新學院等數位線上平台合作,提供同仁多元學習管道,2022年啟動人才梯隊培育計劃,循序漸進的培訓與定期檢視,關注同仁職涯發展。

B1由MUJI RENOVATION設計的休憩空間。圖:冠德集團提供

辦公環境升級,打造共享空間。圖:冠德集團提供


 
加入冠德 樂在工作
冠德建設」因應人力需求,現正積極招募新血,重點徵求土地開發、規劃設計相關人才,除了專業能力是必備條件之外,更看重人格特質及穩定度,歡迎求職者把握機會加入幸福企業。


 
集結集團力量投入公益
冠德企業集團重視企業社會責任,長期投入公益,公益活動以「大地永續,幸福傳遞」為發展核心,自2018年起,集團持續深耕於各公益團體、非營利組織,也鼓勵同仁及家屬踴躍參與各項公益活動,包含植樹、淨灘、弱勢照顧、健康競賽等,冠德建設與同仁們攜手為環境保護與社會責任盡心力。


行健村插秧。圖:冠德集團提供  
 

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