Google暫緩兩周人才招聘 檢視人力需求

Google暫緩兩周人才招聘。示意圖:123RF

 

全球經濟近期急速降溫,迫使許多如微軟(Microsoft)、Facebook母公司Meta Platforms、甲骨文(Oracle)、Twitter、Netflix等著名科技公司開始進行精簡人事的對策,而Google母公司Alphabet執行長Sundar Pichai先前則僅提出精簡人事的可能性,如今經The Information於美國時間7月20日早上將近10點的報導得知,Google已經由電子郵件發出聲明,未來兩周將停止招聘新進員工。

 

Pichai認為當務之急,得先將充滿不確定的全球經濟,列為公司營運的首要考量,且在2022年所剩餘時間將注意力放在工程,或需專業技術的職位,對公司支出做更精密的考量和應用,「整合和簡化重複性的投資流程,把資源分配到更優先的領域。」

 

Google發言人Chris Pappas也再次證實Pichai的決策,會利用人事凍結的時間評估人力需求,且擬定Google新的徵才順序,「暫停兩周的招聘,以便團隊排出年底前的工作任務和招聘的優先順序。」

 

對此,Google副總裁Prabhakar Raghavan也向公司決策實施前,所應聘的未來同仁進行安撫,「這些職員不會受到影響,但在暫停招聘前,公司不會進行新的工作邀約。」

 

這些情形不只發生在Google身上,美國科技巨頭微軟早在上週二(12日)就宣告將有一波裁員行動。Meta執行長Mark Zuckerberg甚至勸阻自家公司員工若有自知之明,覺得待在公司無法展現長才,可自請離職。甲骨文(Oracle)採取降低高達10億美元成本的策略,使將近數千名員工恐怕於下個月(2022年8月)遭到裁員。

 

還有如亞馬遜(Amazon.com)、特斯拉(Tesla)、Netflix、Twitter等公司早已搶先進行裁員,正所謂「錢要花在刀口上!」這些公司大都希望能減少不必要的支出,以便更有效率運用資金,如同Zuckerberg表示,「這或許是近代最嚴重的經濟衰退,無法達成公司所設立目標的員工,可能會被認定不適任。」近期許多在國際上具有代表性的企業陸續進行大規模裁員,無疑對就業市場帶來很大衝擊,使全球提早進入求職寒冬。
 

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