今年才24歲的Hank，畢業後就進入百貨販售業擔任銷售人員，當時老闆跟他說公司有一套抽成比例，會計算薪資，結果工作2年下來，Hank發現，每個月能領到的薪水，大約只比基本工資高出2千塊。
因為公司的保底薪資只有1萬8，加上抽成如果不到基本工資，就只能領基本工資，外加3000元的雙北補貼，扣掉勞健保後，真正放進口袋的薪水，和基本工資相去不遠。也因為百貨業靠的就是業績，根本不可能加薪，所以工作2年多，也從沒加薪。
除了超低工資，Hank百貨業還有超長工時，因為要在商場開門營業之前就位，有時候還要提早參加早會，打烊後也不能馬上走，要把櫃位、資料都整理完才能下班，在還沒加班的狀況下每天平均工時已經超過11.5個小時，不合理的工作模式讓Hank選擇離職，準備重新找工作。
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