精材科技目前重點招募研發(RD)職缺，包括製程整合工程師、研發模組工程師及MES工程師，特別適合數理相關背景的求職者。圖片來源：精材科技
「2025數理引航 物求好職」數學物理系所徵才會於2月22日在台灣大學舊體育館舉行，吸引眾多企業參展。精材科技股份有限公司（GCS）亦積極參與，並由人資團隊分享企業的招募方向與期待。
精材科技目前重點招募研發(RD)職缺，包括製程整合工程師、研發模組工程師及MES工程師，特別適合數理相關背景的求職者。人資團隊表示，台大學生在專業領域展現多元化的專長，並且擁有較強的創新思維，這些特質與半導體產業的發展需求高度契合。
人資團隊表示目前在公司有一位就是台大物理系畢業生，曾在台積電工作，後來加入精材科技已15年，從這位台大校友身上，人資團隊看到台大學生樂於學習、善於吸收新知識，並且願意與他人交流分享的特質，幫助他們更快適應半導體產業的環境。
談及半導體產業的工作環境，人資團隊指出，一般求職者對半導體業的印象是壓力大，但近年來已有所改變，若抱持學習心態進入產業，並願意接受挑戰，將會發現半導體行業仍然穩定發展，並且未來幾年仍極具潛力，尤其在後段封測領域，封測技術的提升將成為影響半導體品質的重要關鍵，因此公司也著重在此方面的技術創新。
此外，精材科技也觀察到當代求職者擁有更多元的學習管道，求職前的準備更加充分，使得人才媒合效率更高，企業也能更快找到適合的候選人。
在福利制度方面，精材科技提供多項員工關懷措施，包括不定期舉辦家庭日、員工旅遊、球類競賽、植樹節活動等，讓員工能夠兼顧工作與生活。家庭日活動更允許員工攜帶家人參加，增進親子互動。此外，公司內還提供按摩師服務，讓員工能夠適時放鬆舒壓。
公司近年來營收表現亮眼，激勵獎金視公司營運狀況發放，年終獎金平均達兩個月，展現企業對員工的重視與回饋，精材科技期盼透過此次徵才活動，發掘更多優秀的數理人才，一同在半導體產業中發展，共創未來。