為擴大新年度服務量能，台北文華東方酒店將於1月12日(週一) 上午10點至下午4點，在酒店 B2 東方廳舉辦 2026年度首場徵才活動，開放現場面試，釋出多達 50項職缺，涵蓋客務部、餐飲部、廚藝部、房務部及工程部等部門。
此次徵才釋出多達 50項職缺， 包括第一線服務團隊如餐飲部、客務部、禮賓部至廚藝部及房務部等。圖：台北文華東方酒店提供
台北文華東方酒店表示，此次徵才主要針對客房及餐飲營運服務進行人力布局，除提供優渥薪資與優質工作環境招攬人才，並同步提供集團海外姊妹酒店的自由轉調機會，規劃具國際發展潛力的職涯路徑，吸引有志於年節後轉換跑道、邁向國際舞台的人才加入。招募詳情請上1111人力銀行查詢：
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此次徵才50項職缺中，包含房務部人員的招募。圖：台北文華東方酒店提供
文華東方酒店集團目前於全球已擁有45間奢華酒店，版圖遍及歐美、中東與亞洲主要城市，未來亦將持續積極拓展至韓國首爾、沙烏地阿拉伯吉達等國際級城市。集團透過完善的人才培育與內部流動機制，鼓勵同仁跨國歷練，回應年輕世代對於「工作與生活平衡」及「工作即旅行」的職涯期待，培養跨文化服務視野。此外，台北文華東方酒店亦以提供國際服務標準為核心，定期邀請富比士專業培訓師進行專業授課訓練，透過高規格服務訓練，培育具備國際競爭力的人才，與世界接軌並打造更卓越的服務體驗。
台北文華東方酒店除提供優渥薪資與優質工作環境招攬人才，並同步提供集團海外姊妹酒店的自由轉調機會，規劃具國際發展潛力的職涯路徑。圖：台北文華東方酒店提供
台北文華東方酒店向來致力於延攬最佳酒店服務人才，更為員工提供豐富多樣的福利，包含正職員工每年享有集團全球酒店免費住宿3晚，更可享不限次數的員工優惠房晚，亦有員工生日假、旅遊假等。此外，文華東方酒店集團完善的員工訓練在全球飯店業界亦是首屈一指，員工加入後將接受專業的教育訓練課程，除了藉由教育訓練提升職能外，集團更提供海外發展機會，凡任職滿1年以上的員工即可申請集團酒店轉調，對有志於國際頂級奢華酒店品牌發展並具有服務熱忱的求職者而言是絕佳的職涯發展舞台。
台北文華東方酒店向來致力於延攬最佳酒店服務人才，更為員工提供豐富多樣的福利，包含正職員工每年享有集團全球酒店不限次數的員工優惠房晚住宿。圖：台北文華東方酒店提供