中華郵政115年招考開跑 28日起受理報名 釋983正取職缺
中華郵政115年職階人員公開甄選正式啟動。（圖／1111人力銀行攝）
中華郵政115年職階人員公開甄選正式啟動！本次共釋出正取983名、備取465名職缺，報名作業自今（28）日上午10時起開放，至6月10日下午5時止，採網路報名方式辦理，並由台灣金融研訓院承辦試務。
中華郵政表示，本次甄試為因應未來人力退休與業務需求所辦理之例行性招募，預計於116年7月31日前完成分發進用作業。
第一試筆試預定於7月19日於臺北（含雙北）、臺中及高雄同步舉行；第二試口試與體能測驗則預計於9月5日及6日辦理，筆試通過者將依成績擇優參加第二試。整體錄取方式以筆試成績為主要篩選依據，第二試人數為正取名額2倍。
本次招考分為三大職類。專業職（一）預計正取41名、備取21名，需具大專以上學歷，涵蓋程式設計等14類專業項目；專業職（二）內勤職缺預計正取506名、備取234名，報考資格為高中職以上，包含櫃台業務等5類工作；外勤人員則預計正取436名、備取210名，同樣為高中職以上學歷，主要從事郵遞與運輸業務相關工作。
中華郵政指出，外勤人員依實際工作性質可另支領兼任駕駛加給，其中郵遞業務每日約95元、運輸業務每日約215元，月薪約再增加數千元不等。
中華郵政具有完整培訓與升遷制度，整體薪資待遇具市場競爭力，新進人員起薪約自4萬餘元起跳，並強調相關職缺適合不同學歷背景民眾報考。
1111人力銀行策略長劉政宏，隨著郵政體系持續進行人力補充與世代交替，本次大規模徵才提供多元職缺，涵蓋內外勤與專業技術等不同領域，讓不同學歷與背景的求職者皆有進入國營體系工作的機會。他指出，對於有意投入穩定職涯發展的民眾而言，此次招考除具備穩定性外，也提供完整培訓與升遷制度，建議有興趣者把握報名期間踴躍報考。更多招考及就業資訊請上1111人力銀行（https://www.1111.com.tw/）。
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