可口可樂與全球科技大廠背後的材料巨擘
喝著隨手可得的瓶裝飲品、穿著輕量排汗的機能運動服，或是駕駛配備精密電子組件的車輛，日常生活中隨處可見各類聚酯材料的身影。在這些終端產品背後，深耕半世紀的新光合成纖維股份有限公司（新光合纖／新纖）正是不可或缺的關鍵材料推手。新光合纖由新光集團創辦人吳火獅先生於 1967年創立，總公司位於台北市，為名列千大企業、在地深耕超過50年的上市公司。如同各產業的隱形推手，新纖的品牌名稱鮮少直接印在消費端商品上，卻以深厚的高分子材料實力，穩穩支撐著國際知名品牌與尖端科技供應鏈。
從聚酯化纖、瓶用酯粒跨足光電與工程塑膠
新光合纖的核心競爭力，在於將基礎聚酯材料技術持續突破，延伸至高附加價值的高科技材料領域。公司旗下規劃三大生產事業群：
化纖事業群（營業額佔 25%）：產品涵蓋聚酯粒、加工絲、彈性纖維與工業用紗。纖維應用跳脫傳統紡織，拓展至汽車輪胎簾布、安全氣囊等工業纖維，並開發出環保聚酯、親水抗靜電、抗UV、抗菌、吸濕排汗與蓄熱保溫等差異化機能纖維。
塑膠事業群（營業額佔 55%）：主力包含固聚酯粒、工程塑膠、寶特瓶與聚酯膠片，居世界瓶用酯粒領導供應商之一。其工程塑膠具備優異耐熱性及耐化學品性，廣泛應用於 5G 通訊設備、電動車與汽車零組件、無鹵防火電子零配件，更跨足生化與醫療領域。
光電事業群（營業額佔 20%）：旗下包含新科光電、友輝光電與達輝光電等，主要產品為聚酯薄膜、光學薄膜與 TAC 膜，成為平面顯示器（FPD）產業關鍵材料的一站式（One-Stop-Shop）供應者。
三大事業群多角化佈局與國際大廠認證
在生產與市場佈局上，新光合纖以桃園市平鎮區的中壢總廠及觀音廠為主要生產基地，海外據點則拓展至泰國（泰新公司）與中國揚州。其生產的寶特瓶原料獲得可口可樂、百事可樂以及美國食品藥物衛生管理局（FDA）認證，廣泛應用於機能性飲料、果汁、碳酸飲料等包裝。新光合纖藉由多角化經營，成功從傳統聚酯轉型為電子、汽車與光電高科技產業的高附加價值材料夥伴。
落實綠能環保與連續蟬聯幸福企業
面對國際競爭，新光合纖以創辦人吳火獅先生所揭示的「維持現狀即是落伍，研究發展才有進步」為座右銘，秉持「永續經營、綠能環保、誠心關懷」三大經營方針，推動「智慧化、合理化、活力化」，朝「永續成長的高科技聚酯產業」願景邁進。新纖在永續治理與員工照顧上成果豐碩，於 2021 至 2025 年間連續榮獲「1111幸福企業製造業金獎」，2025年榮獲第 18 屆 TCSA 企業永續報告傳統製造業第 1 類金級、台北國際食品展「綠色願景獎－金葉標章」及 TTQS 人才發展品質管理系統銅牌等肯定。
研發研究員、製程工程師職缺與優渥福利
目前新光合纖在 1111 人力銀行上共釋出 14 個工作機會，主要工作地點位於桃園平鎮與觀音廠區。重點招募職務包括：高分子材料相關碩士研發研究員，月薪最高可達49,100元，另設有研發成果獎金、聚合製程輪班工程師，月薪最高可達54,000元，另有區域津貼與備交通車，任職享最高留任獎金7萬元。輪班製程工程師／公用設備工程師：月薪最高達48,500元，任職滿2年最高可領留任獎金6萬元。
在福利制度方面，新光合纖提供最高達6萬至7萬元的留任獎金與每年依考績調薪機制；廠區設有免費宿舍、汽機車停車位與觀音廠交通車接駁；廠內更提供多功能球場、健身房、員工餐廳用餐補助與駐廠醫師服務。休假制度亦優於法令，通過試用期即享有樂活健康假，到職滿一個月即享有特休假，提供優秀人才穩健發展的職涯舞台。
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