晶工 / POLAR查詢結果

★企業內部創業、同仁變股東、入股、分紅制度擴大事業版圖，培育更多人才，跟馬辣餐飲一起追求成長 ★企業目標 專業的經營團隊，健全公司管理，使顧客能享受到一致化的用餐品質與完善服務。 使企業永續成長，並善盡社會責任，將台灣美食推向國際是我們的目標。

☆華人美語教育的第一品牌 　　1986年，長頸鹿文化事業股份有限公司成立，1987年成立第一家兒童美語教學中心，並於隔年1988年開始推廣加盟事業，成立兒童美語加盟推廣中心，目前約有400家分校遍佈於全國各地，是全國少數大型的美語教學連鎖體系，並同時跨足大陸兒童美語教學巿場。 近三十年來，長頸鹿美語一直兢兢業業，秉持著作育英才的教育理念，不斷致力於國內兒童美語界，同時始終以『華人美語教育第一品牌』自我期許。 ☆企業經營理念 　　我們立足台灣、放眼世界，身處在全球化時代，培養孩子的國際觀是現代父母重要的課題，語言能力更是孩子面對未來競爭必備的工具，對於孩子的教育的投資，長頸鹿美語無不竭盡所能創造最優質的學習平台。 我們從孩子的角度出發，秉持著『好還要更好』的理念，並以『分齡分級制』的學習課程，多元化的學習內容，營造優質的學習環境，並透過各式活動開發孩子的潛能、培養菁英領袖素質，讓他們自信地站上世界舞台，成為未來國際化人才。 ☆創新研發、團隊合作 　　長頸鹿美語除致力於兒童美語教學中心外，更規劃多元化的教學方式，特別邀集專業師資出版傑瑞實用美語系列書籍與錄影帶，1989年製作英語電視節目於台灣電視，中華電視，鳳凰衛視中文台、非凡新聞頻道及台北電視台等頻道播出，也製作廣播節目進行每日30分鐘的英語廣播教學。 　　在魏忠香董事長堅持的『誠信、負責、自律』的精神與經營理念下，不論是電視播出、廣播收聽或是書籍出版，皆受到廣大家長與學生的支持，成功地建立英語教學的品牌形象，同時擘劃出『長頸鹿美語』的未來遠景。 　　透過完整的編輯團隊以及跨國界的教材編寫，並以生活化、統整性的編輯理念，結合主題式情境教學，編寫具國際觀的教材，更以專業教學系統培養孩子的溝通能力，塑造優質的學習空間與成效，讓孩子與世界同步學習，不僅學習美語、更能使用美語。 　　2007年，長頸鹿美語以『讓您的孩子不只是優秀，更是領袖』的教學理念，結合九年一貫課程綱要，推出『長頸鹿字母拼讀法Giraffe Fantastic Phonics』，突破以往教學模式，課程帶入自然發音概念，讓孩子在短短六個月看到英文就會唸、聽到英語就會拼，不但成就高效能的學習成效，更開創英語學習的新紀元。2008年，迎接網路世代的來臨、因應學習e化的理念，推出長頸鹿美語online（GEO），提供專業的線上學習課程，讓實體教學延續到線上課後複習及線上個人學習檢測，專業的教學模式再度向前跨一大步。2017年，GEO行動版GEO Kids正式上線，是一個親子互動的「行動學習（m-Learning）平台」，不但能增進親子間的親密度，更能提升學習效率。長頸鹿美語一直掌握「互聯網跨界」時代趨勢，以跨界創新，打造全新的競爭優勢，迸出產業精彩的火花，創造品牌全新的價值。 ☆專業分工、熱誠服務 　　為提供各地分校更直接、更迅速的輔導與協助，於1985年起於北、桃、中、南、高等五區成立地區管理處，以快速回應各分校之需求，並提供給老師及學生更優質的服務。 為擴大英語教學服務範圍、提供海峽兩岸的兒童專業的英語學習，長頸鹿美語持續於中國地區深耕，致力讓每個孩子都能擁有最佳的英語學習環境。 ☆跨界整合、伯樂相馬 　　長頸鹿美語在台深耕三十年，透過全方位的整合與創新教學，注入一股強而有力的心血，擁有靈活學習力、跨界整合力的你，快來加入我們，讓我們共同為長頸鹿美語創造更上一層樓的價值！

愛德蘭絲為日本第一毛髮企業，致力於假髮、增髮、頭皮護理等美髮相關事業已有50餘年。並於民國79年來台設立分公司，店鋪遍及北中南，秉持著「全心全意、關心顧客」的宗旨，除了專業技術外，更將服務的熱忱傳達給每位來店的貴賓。 今年，愛德蘭絲在台邁入第30年，我們感謝每位貴賓的支持，更感謝每位員工的努力付出。每位員工日積月累的技術是愛德蘭絲茁壯的最大關鍵，對愛德蘭絲而言，員工不只是員工，而是這個大家庭的一份子。所有的技術精隨，我們都願意與您分享，不怕您學，只怕您不願意加入我們。 或許，您對假髮業抱有疑惑或是刻板印象，讓您不敢踏入這行業。不用擔心，我們很多員工都是從零開始，一點一滴累積經驗的。我們要的不多，只需要您有認真向上的精神，對我們而言就足夠了。愛德蘭絲擁有經驗豐富的設計師群，可以幫您解答所有工作上的疑惑，能給您充足的支援，讓您即使是新手也完全不會害怕。 另外，愛德蘭絲目前正在擴大服務範圍，積極展店中，只要您對想鑽研技術，對服務有熱情，都歡迎您加入我們的行列！ 經營理念 1. 以「和」為尊的大家庭 顧客固然重要，但公司氣氛更是決定員工士氣的關鍵。歡樂的大家庭贏過死板的公司，因此，我們希望每位員工在愛德蘭絲都能和氣、快樂的共事。 2. 日益精進的技術來自公司的支持，而非盲目的鑽研 讓顧客一再光顧的根本是滿意的服務。除了態度熱忱外，技術也是很重要的。我們不會讓員工自我鑽研卻苦無老師，我們提供定期技術研修，將日本的最新剪髮、假髮技術引進台灣，並提供充足的練習設備，讓您自信滿滿的面對每位客人。 3. 比起技術，健康更重要 技術是可以靠後天及努力補強，但健康必須要長期維持。比起技術，我們更關心您的健康。愛德蘭絲提供一年一次的健康檢查，讓您在工作之餘也能顧到健康。

阿爾富山國際股份有限公司 創立於民國 83 年，主要從事藥粧連鎖門市之經營；擁有為數不少的客戶群。 　　本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『客戶第一, 服務為先』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 未來數年將持續展店以達規模之適當, 因此也將持續招募新血, 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間歡迎對門市業務、連鎖管理、及健康產業有興趣的朋友 來加入 阿爾富山國際股份有限公司 的工作行列。 人事:翁先生0985-334-485 東一店：台北市內湖區東湖路33巷20號 02-26316156 東湖店：台北市內湖區東湖路108號 02-26305743 汐止店：新北市汐止區建成路59巷1號 桃鶯店：桃園市八德區桃鶯路4號

本公司成立於1992年。為CANTEL(USA)集團 SPSmedical(USA)、Sklar(USA)、ESI(USA)、Medentech(Ireland)台灣進口代理商 主要產品為代理進口銷售各大醫療院所 醫藥產品、醫療感控產品 清潔/清潔監測 滅菌監測 醫療防護/隔離、美粧保健系列產品經營。

臺灣麥克，本公司創立於1983年，以推薦書香社會， 提升生活品質、增加人文知識涵養為其成立職志， 多元化經營的台灣麥克集團橫跨藝術、音樂、外語、幼教、出版等各行業， 成立以來，出版品函括藝術、音樂、兒童、醫學、百科及休閒等領域。 以誠信、多元、典雅為出版理念，實現為知識點燈為文化傳承的理想。 臺灣麥克一絲不茍的品牌堅持，對書籍出版的要求，近乎苛求， 堅持提供讀者一份專屬VIP舒適閱讀的閱讀感受。 臺灣麥克為書中極品的代言人 2005年臺灣麥克取得KKids台灣區總代理，正式將行銷54國， 獲得無數精緻啟智玩具帶入台灣。 總 管 理 處：台北市瑞光路258巷 50 號 5 樓 02-87971168(代表線） 台北營業處：台北市承德路二段 81 號 12 樓之 1 新莊營運處：新北市新莊區思源路 175 號 11 樓 桃園營業處：桃園市桃園區大興西路二段65號9樓(企業家辦公大樓) 台中營業處：台中市西區臺灣大道二段309號15樓之二 04-23192577

國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。 經營理念 【使命】讓人人擁有健康自信的人生。 【願景】結合預防醫學專業及創新科技，提供高品質、有效果、普及化 且可持續性的健康管理策略，以成為客戶最推薦的健康管理機構 國泰健康管理以顧客需求為核心，立基於健康檢查與產後服務，並整合健康把關、產後護理、美容醫學及健康促進等多元服務，為客戶提供一站 式健康管理解決方案。 我們透過專業醫療團隊與先進設備，打造從疾病預 防到全方位健康管理的完整服務體系，為客戶在各個人生階段量身定制健康計劃，守護每個家庭的健康與幸福。 未來，我們將持續拓展健康相關服務，結合數據智能科技，深入了解客戶 的健康狀況並預測風險，致力於打造智慧健康生態圈，實現從預防到管理 的整合目標，成為客戶在不同人生階段最可靠的健康夥伴。 我們始終相信良好的健康管理服務，可協助顧客創造高品質的健康生活， 延續集團「誠信、當責、創新」的核心價值並以國泰醫療資源為後盾，開 創「1日服務，全年守護」的服務理念，讓客戶都能享受最妥善的健康體驗。

簡介 『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁黃秀傳先生的緬懷，將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動，成就了服務群眾的健康志業。自民國60年黃明和總裁從台大醫學院畢業回鄉服務至今，健康照護的保護傘遍地開花，觸角已分布全台，形成堅強的醫療體系陣容，守護廣大民眾的健康，目前全體系員工五千多人，病床數三千六百多床。 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」，目前從北到南有八家醫院，包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、台南市立醫院、岡山秀傳及彰化田中仁和醫院和員林何醫院。 「那裡有需要，我們就在那裡」，以病人為中心是秀傳醫療體系服務的宗旨，總裁黃明和崇尚「梅約」（Mayo Clinic）精神，要建立「鄉下好醫院」的體系，讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務，先設立黃明和外科醫院，再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院，以「用心、創新、視病猶親」為宗旨，除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上，不斷求新、求進步之外，也將醫療之愛深入邦交國––諾魯以及帛琉，發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土，並和國際交流，陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院，發展國際醫療，不斷提昇醫療品質，期能更全面性、更專業化，為促進全民健康而努力。 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 秀傳醫療體系的旗艦醫院，於民國95年開幕，巔覆傳統的醫院格局和觀念，令人耳目一新；有七星級飯店化的服務，以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器，除提供醫療，並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區，讓生病的人可養病療護，健康的人可以休憩及健康促進。 民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作，在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」，目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢，中心成立以來，每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長，學成後回國造福當地需要手術的民眾。 台南市立醫院 民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院，開啟了公辦民營醫院的先河。因經營用心，廣獲好評。近年來更致力於社區健康營造，成立社區血壓站，舉辦衛教講座及健康篩檢，深耕社區，做台南市民健康的守護者。 台北秀傳醫院 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策，結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」，並成立呼吸照護病房及醫學美容部門，為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 竹山秀傳醫院 民國86年成立的竹山秀傳醫院，是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立，擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任，九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 高雄市立岡山醫院 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營，成為全國第一家縣立公辦民營醫院，逐步推動「群體醫療」，與社區基層醫療院所結合，服務大岡山地區民眾，逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進，建立專長及獨特性。 田中仁和醫院 民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟，仁和醫院為偏遠的地區醫院，秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器，永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 。 員林何醫院 民國102年與彰化縣員林鎮何醫院策略聯盟，除原有的內外婦兒科，再增設骨科、神經內科門診，永續造福鄰近八大鄉鎮近三十多萬人 。

「牛丼」，即「牛肉蓋飯」，主要是將牛肉與洋蔥絲加入醬油燉煮後，鋪在熱騰騰的米飯上，吃起來美味，飽足感十足。這道源於19世紀日本明治維新時期的速食餐點，由於食用方便、美味又快速，廣受大眾歡迎。 西元1899年，明治32年，在東京日本橋魚市場誕生了第一家牛丼的專賣店，同時開啟了吉野家的這部百年歷史的序篇。 ◎亞洲海外市場的第一站――台北館前店，因地制宜、隨時變通，開創新丼飯、新料理 西元1987年，吉野家開始向海外發展事業，選擇台灣為亞洲第一個據點，隔年1988年2月，台灣第一家吉野家台北館前店誕生，因應台灣消費者的文化背景與口味，入境隨俗、創新開發出多樣丼飯，更加貼近台灣消費者的心。 台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣至今已30年，全台分店41家，在日常生活中處處可見吉野家，招牌透出的橘色溫暖、大大的黑色字體與標誌讓人過目不忘，帶給人們溫馨親和的感受。 多元業態與鼓勵創新的風氣，創造多元的舞台，「用人唯才」的企業文化，讓員工能在舞台上一展長才、揮灑創意，給員工一個幸福的工作環境，有心就有希望，用心就能發現幸福，並與台灣吉野家一同成長幸福。 ◎從備料到上桌，堅持品質與細節、環保與公益，傳遞幸福好滋味 台灣吉野家對於品質與細節十分要求，從原物料的把關到餐點製作，讓消費者吃得美味又安心，到店鋪設計、空間安排等等，要讓消費者從走進吉野家的那一刻開始，享用餐點，到離店，都要感受到幸福。 長期回饋社會，與台灣在地好農合作，將新鮮又美味的當季食材做最好的發揮，也為環保盡一份心，店鋪丼碗皆使用可重複再利用的瓷器餐具，投入公益活動，從消費者購買的餐費中提撥一部分捐贈給兒童福利聯盟等公益團體，與伊甸基金會合作，雇用身心障礙人士為員工等。 ◎「有心，用心，發現幸福」，顧客至上的初心，讓美味歷久彌新 台灣吉野家在地37年，佇立於台灣大街小巷上，讓多少外地遊子嚐到一絲熟悉與家鄉味。在地37年，陪伴人們成長，是多少人從小吃到的好滋味。在地37年，台灣吉野家努力實踐「For the People」的初衷，發揮「有心，用心，發現幸福」的精神，希望在未來的好多個30年裡，繼續向人們傳遞幸福的好滋味。

本公司董事長魯孝亞先生，累積專業經驗創立泰樂遊覽車客運有限公司，抱持為客服務精神，以客為尊，多年經營理念，秉持熱忱及良好的親和力負責督導車輛派遣情況及各項業務之推展。泰樂遊覽車成立於94年8月22日，在硬體或軟體及人員素質上都已最佳優良表現來呈現我們的服務。泰樂遊覽車公司以二合一管理方式，將辦公室與停車場結合一起，隨時掌控車輛與人員管理，因此擁有自己的管理停車場、保養場、輪胎維護廠，達到統一管理及車輛品質，安全控管；以安全第一、服務第一、專業第一、設備第一、管理第一的基本五大服務精神為尊貴客戶留下美好的回憶。 本公司於94年8月22日成立遊覽車公司後，陸續成立旅行社公司、國道客運公司、鉅泰創新（股）公司等相關事業公司，多元化經營。 經歷多年累積經驗及團隊一起努力打拼，公司提升系統化管理、專業能力、培育人才、強化團隊合作，經歷辦理過國際性大型活動，2009年聽障奧運車輛運輸、2017年世界大學運動會車輛運輸等活動。 公司於110年9月16日取得經濟部能源局汽柴油批發經銷商執照，並取得台灣中油公司汽柴油批發代理業務，內部人力調配及業務闊增下，需新聘人才加入團隊，我們歡迎您！ 經營理念：安全第一、服務第一、專業第一、設備第一、管理第一