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🍰【貓茶町】誠徵|創意蛋糕師傅 一起用甜點說故事,讓茶香與幸福共舞 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💖你會喜歡這份工作的理由: - 自主研發空間大,實現你的甜點夢 - 工作地點交通便利(新店捷運七張站附近) - 學習茶甜點文化與經營管理 - 提供教學機會,成為甜點導師! –––––––––––––––––––––––––––––––– 📋【工作內容】讓創意與專業交織 ▸製作各式蛋糕及研發創新口味 ▸精通烘焙與裝飾技巧,打造視覺與味覺雙饗宴 ▸負責食品衛生與品質控管 ▸協助成本控管、庫存管理與店務營運 ▸排班與技術教學,帶領小團隊 ▸與顧客互動,提供甜點客製化建議 ▸操作並保養烘焙設備,提升效率 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🕗 工作資訊 • 性質:全職 • 時間:日班 08:00 - 17:00 • 休假:週休二日 • 地點:新北市新店區寶橋路152號3樓(近捷運七張站) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔍 我們希望你有: ☑ 5 年以上相關經驗 ☑無需學歷科系限制,最重視的是「能力與熱情」 ☑自備普通重機車(上下班方便) ☑樂於管理與培育小團隊(10人以下) 喜歡帶人、分享技術與甜點熱情 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們的願景】 ☀穩定的工作環境,適合長期發展 ☀推廣台灣茶甜點文化 ☀學習經營思維,為夢想打造舞台
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1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 *其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 *儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 *每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000~$12000
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需進出凍庫,搬運貨品出貨(20kg以內)及理貨 1.外務與店面送貨/處理進出貨物流程/盤點/產品包裝加工/整理倉庫 等等 2.具備基本口語應對能力/環境衛生/行車安全性及方向感佳 等等 備註:肯做勞務工作,能與團隊達成合作關係,與人之間有著互相尊重包容的心,對於時間的安排及管理上有一定的能力,具備良好的方向感及行駛車輛安全性佳,重視個人衛生,可溝通及願意對工作負責任的態度很重要,自我要求及積極性佳.
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1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求,介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。
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我們是一家致力專注於健康檢查、預防醫學以及相關健康管理服務。我們的目標是透過專業的團隊與科技提升診斷及健康管理方案,服務於需要全方位醫療照護的客群。 工作內容: 1. 健檢報告進度控管與人力調派,確保檢查流程順暢並按時完成。 2. 負責異常檢查結果的通知與追蹤,安排後續諮詢服務,並進行必要的資源與人力分配。 3. 健檢報告審核,進行品質保證(QA)及品質控制(QC)的管理工作,確保報告內容準確無誤。 4. 定期檢討作業流程,負責健康檢查流程的優化設計及跨部門協作改進作業效率。 5. 健康手冊衛教內容的編纂與維護,包括健康講座的規劃和執行,提升受檢者的健康意識。 6. 督導健檢部門內的人員培訓,協助提升團隊專業能力與服務品質。 7. 定期參與內外部會議,與醫療團隊進行良好溝通,追蹤健檢部門的營運成效。 8. 執行主管交辦的其他事項,協助部門管理與行政流程的改善。 我們期待富有管理能力、關注品質與細節的您加入我們的團隊,共同在健康管理領域創造價值。如果您對醫事行政工作充滿熱忱,請立即投遞履歷,成為我們團隊的一份子!
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1.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 4.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 5.產品功能操作教用
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1. 協助有望客戶建立訂單 2. 維護官網商品狀況,包含調度車輛、更新商品上架資訊 3. 業績及獎金結算 4. 客戶關係管理 (透過Line OA或電話聯繫客戶) 5. 主管交辦事項 #需配合部門加班
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🎭【助理暨行政人員】熱情招募中! 你是喜歡計畫與執行事務的高手嗎?還是對細節無比講究的完美主義者?加入我們的藝術表演團隊,一起用專業撐起每一場精彩演出吧! 🌟 工作內容 1. 協助專案與活動執行,讓每一次企劃完美無缺 2. 負責行政文書,讓工作流程順暢運行 3. 資料整理有條不紊,準確可靠 4. 靈活對接各方聯繫,確保溝通萬無一失 ✨ 我們需要你 敬業細心、有責任感的你,具備優秀的溝通和協調能力,就是我們在找的最佳人選!快來一起加入我們,共同創造精彩的藝術世界吧!
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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。