找工作

1. 執行汽車引擎、底盤和輪胎相關的檢修及維護工作，保證車輛性能穩定。 2. 使用專業診斷儀器如電腦診斷設備進行細緻的故障診斷及系統分析。 3. 拆解並檢測車輛零部件損耗情況，進行精確的修復或更換。 4. 按照技術手冊操作，完成引擎系統調校及性能測試。 5. 進行定期保養，包括更換機油、潤滑油及重要零件調校。 6. 安裝或改裝汽車配件，提升或優化汽車功能及外觀。 7. 全面檢查車輛所有關鍵系統，確保符合原廠標準的工作流程。 8. 為客戶提供專業的維修建議及技術支援，解釋車況並確認維修項目。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

本廠為成衣工廠，須熟悉樣品車縫製作工序，樣品剪裁與整理及版片核對，能配合工作需要安排進度，掌握與完成交辦事宜，對承擔工作認同者，了解詳細工作內容，請至本廠洽詢。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可，公司專業培訓，並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照，鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能，提升同仁創造力和競爭力，進而提升個人附加價值，絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 (2)買方共有，資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加入一起打拼，心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔！

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1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業，需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。

1. 設計與撰寫適合幼兒發展的課程教案，規劃並實施學習區課程教學。 2. 安排並執行教室及學習區域的布置與環境創造，為幼兒提供良好的學習氛圍。 3. 協助建立與引導良好的幼兒生活習慣，包括基本生活自理能力的養成。 4. 提供幼兒日常生活照顧，包含飲食安排、體能活動協助及安全管理。 5. 引導幼兒參與多元活動，促進其身心成長與社會互動能力。 6. 配合園區與學校的活動規劃與運作，支持相關教學及親子活動。 7. 參與並協助教室的清潔與維護，確保環境的安全與整潔。 8. 定期與家長溝通交流，分享幼兒學習進展與建議，建立良好的親師合作關係。 期待熱愛幼兒教育的你加入我們的團隊，透過專業教學與細心照顧，帶領孩子在安全歡樂的環境中成長與學習。立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同實現幼兒教育的美好願景！

1. 精通汽車引擎、輪胎及底盤電機等系統的檢修與維修。 2. 使用專業診斷設備進行車輛故障診斷及分析並提出對策。 3. 負責各類汽車零部件的更換、調校及維修。 4. 執行汽車例行保養，包括更換機油、剎車調整及系統檢查。 5. 閱讀並理解技術手冊與圖表，保證精確維修。 6. 與客戶溝通車輛問題，並提供維修建議與技術支援。 7. 維持工作場地整潔，管理工具及設備，確保使用效率。 8. 定期學習和掌握最新汽車維修技術與工具操作方法。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 協助辦理員工福利事項。