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1.空調與水機電系統規劃設計,進行工程與設置 2.負責冷暖氣、通風與冷凍設備安裝及測試調試 3.執行系統維護、效能改善及設備保養工作 4.進行故障診斷並提供技術支援與緊急維修服務 5.遵守安全操作規範並執行法規要求標準
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【用 4 小時打造極致美感,賺取高效率收入!|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 您在尋找一份不影響接送小孩、不耽誤晚餐時光,且時薪優於業界的工作嗎? 我們正在尋找對整潔有堅持的房務夥伴! 只需 4 小時,就能在美感的環境中完成挑戰。 暑期忙碌期間,我們更提供加級獎金,犒賞您的辛勞! 🌟 為什麼選擇「寗夏」兼職? 💰 高時薪回饋:時薪 200 元至 250 元,您的付出值得更好的報酬。 🕒 黃金時段:11:00 - 15:00,避開通勤尖峰,下班還能去接小孩或享受下午茶。 🔥 暑期加成:暑假期間特別加碼「加級獎金」,讓您的荷包更有感。 ❤️ 幸福福利:兼職夥伴同樣享有「員工親友訂房折扣」。 【職位名稱】:兼職房務人員 【工作時段】:11:00 ~ 15:00 (每日 4 小時) 【工作薪資】:時薪 200 - 250 元 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 【對象歡迎】:想兼職的朋友、二度就業、在校學生、或是追求高效打工的你! 📋 主要職責 客房修復:負責客房退房後的清潔、床鋪整理。 美感維護:依照標準流程,將衛浴、客房空間恢復至一塵不染的狀態。 備品補充:協助房內耗材補給。 ✅ 如果您具備以下特質... 潔癖小天才:看到東西沒擺正、有灰塵就想消滅它。 行動派體質:效率高,喜歡在時間內完成任務的成就感。 鋼鐵工作態度:穩定性高、準時出勤,是團隊最可靠的後援。 🎁 福利制度 保障類:團保。 獎金類:暑期加級獎金。 生活類:員工親友訂房折扣。 🚀 應徵方式(名額有限,速洽優先!) 如果您想要一份穩定、高時薪且時段彈性的工作,請直接與我們聯絡: 電話速洽:0921-499-490 陳小姐(最快!) 備用聯繫:0978-873-838 李小姐 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同守護旅人的夢想空間!」
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具軋鋼工作經驗者佳,如未有相關軋鋼工作經驗者 將會指派專人一對一進行專業訓練,訓練內容包括: 1.機械操作及機器性能維護,提昇機台稼動率。 2.依各工作站操作標準作業,確保生產過程流暢與鋼筋品質。 3.堆高機操作,工作內容包括:鋼筋與鋼胚提舉、搬運、以及定點堆放。 (具有堆高機證照者佳) 4.司爐作業:依作業標準操作,學習鋼胚出爐最適設定,以確保鋼筋品質。
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1.基礎身體照顧:服務對象之沐浴、口腔清潔、協助更衣穿衣、修剪指甲趾甲等舒適照顧。 2.安全預防照顧:量測生命徵象及感控措施、監測其身心狀況及安全維護,紀錄精神行為問題及計畫執行,並能預警照顧現場風險,降低及處理意外發生之事件。 3.生活支持照顧:訓練如建立生活規律及社交活動、如廁等生活自立能力,維護行動安全、引導飲水及用餐。 4.活動帶領照顧:帶領運動復健、現實導向、讀報等認知活動,及感官、懷舊、音樂、手作課程等輔療性活動,並協助社區活動之執行。 5.行政庶務工作:參與中心行政、工作等會議,撰寫照顧日誌、聯絡簿等,隨時維護中心的環境清潔。
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一、提供失依受虐兒少生活教養與生命經驗的陪伴 主要工作方向: 1 維持整潔溫馨的小家環境 2 建立安全健康的陪伴關係 3 協助發展多元的優勢教育 4 培育滋養療癒的生活場域 二、培訓制度 1每年兩次自辦在職訓練 2 院外參訓 三、工作內容 1 協助補助方案經費核銷、資料彙整及成果報告撰寫 2 提供個案服務、團體或活動支援 3 資源連結與管理。 四、其他條件 具備核銷方案規劃與執行能力,熟悉相關補助經費核銷流程、及財務軟體者尤佳。 需社工系畢業且具有社會工作相關實務經驗者佳。
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1. 獨立處理會計帳務。 2. 定期編制財務報表。 3. 處理客戶及供應商帳款。 4. 根據會計制度定期彙總會計憑證,並與科目明細帳核對相符。 5. 清查、核實公司固定資金和流動資產,確保財產的準確性。 6. 配合會計師營業稅、各項憑證整理申報。 7. 定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照規定妥善保管會計資料。 有運輸公司會計經驗者,薪資可再議~
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公司產品銷售接洽聯繫,有業務經驗者佳, 無經驗但願學習有熱忱者歡迎加入。 1. 負責開發新客戶並維護現有客戶關係,深入了解客戶需求,提供合適的產品與解決方案。 2. 根據市場變化與客戶反饋,執行市場分析,掌握行業趨勢,協助制定銷售策略。 3. 接洽客戶洽談,進行銷售談判,完成合同簽約及後續執行,確保達成銷售目標。 4. 提供技術支援,運用混凝土相關專業知識解答客戶疑問,並在項目執行中協助解決技術問題。 5. 定期與客戶保持溝通,進行客戶滿意度調查,持續優化客戶服務,提升品牌形象。 6. 與內部相關部門協調合作,確保訂單交付、貨物供應及服務流程順暢。
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1.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估,協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫,社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等,需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項