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【工作內容】 您若具有耐心、細心、有上進心、喜歡與人面對面相處,並對美的事物感興趣,歡迎加入我們的行列! 1. 親切有禮接待客人、細心結帳、善於與客人溝通、耐心處理客人各式問題。 2. 傢具銷售與陳列擺設、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 有效率、負責任與細心處理主管交辦任何事項。 4. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 5. 向客戶示範操作產品顯示商品的優點,給予客戶居家風格色彩等的搭配建議,以專業知識協助顧客。本身需喜歡美的事物並要有色彩敏銳度與美感。 6. 隨時注意顧客需求,主動建立良好顧客關係,並回報公司顧客情況。 7. 掌握店內事務處理進度隨時回報主管。 8. 接受公司培訓。
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1.CNC電腦程式手動編寫。 2.車銑床加工機操作、基礎保養、設備維護、故障排除、獨立機台校刀。 3.操作CNC電腦機台與Fanuc介面程式模擬。 4.材料加工、刀具選用判斷、架機操作準則、基本量具使用...等,具有專業能力水準。 5.具識圖能力;依照SOP完成圖面之製程程式,可獨立作業生產並完成尺寸量測。
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1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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📢【辰軒空調工程|冷氣安裝學徒】 一技在手,未來不愁!從0開始學冷氣,職人之路就在這裡起步! - 🚀 你不是來打工的,你是來練功的 跟著實戰經驗豐富的師傅從基礎開始, 從搬材料、看現場、動手操作,到熟練裝機與維修, 我們一步步帶你走進「冷凍空調職人的世界」。 不是學徒而已,你是我們未來的技術夥伴。 - 🔖【工作內容】 ▸跟隨師傅學習空調安裝、維修與保養流程 ▸協助師傅處理日常雜務與工作準備 ▸執行基礎工作與施工支援,逐步參與實作 ▸從「動手做」中學會專業技能 📌 我們提供完整學習機會,讓你不是在做苦工,而是學真本事! - 👀【我們期待你擁有】 ☑ 無需經驗,但需有學習熱忱與良好體力 ☑ 願意接受現場施工與體力工作挑戰 ☑ 持有普通小型車 🌱【我們歡迎這樣的你】 ✔ 想學一技之長的你 ✔ 願意從基礎做起的轉職者 ✔ 喜歡動手、對機械設備有興趣 ✔ 找尋穩定、有成長空間工作的你 💵【薪資待遇】 • 薪資依能力與表現逐步調整 • 無經驗可,只要你有心,薪水會跟著技術一起成長! • 積極學習者可晉升為半技師、正式技師,享有更高待遇與獎金制度 - 🕐【上班時間】 📍日班:08:00 ~ 17:00 ✦【固定週休六日】 ✦不定期學習與實作培訓機會 💖【辰軒精神】 「從工具開始熟悉,從現場開始理解,技術從來都不是一蹴可幾。」 辰軒空調工程不走捷徑,我們一步一腳印帶領學徒成為技師, 專注品質、重視細節, 我們相信 用心做事,是技術的起點;穩穩做事,是職人的成長關鍵。 - 🌿【為什麼選擇辰軒?】 ▶師徒制帶教,讓你學會真正能賺錢的技能 ▶明確升遷路線,從學徒→半技師→正式技師 ▶在地專業團隊,氣氛好、溝通單純、做事實在 ▶重視每位夥伴的成長與未來,不只是用人,更是培養人 - 🌞【辰軒空調工程】 真正願意帶人的公司,才有真正的技術傳承。 在這裡,你不只是做事的人,你是下一位「會做事的人」。
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整理環境、洗車、內裝清潔、美容拋光、鍍膜施工 漸進式訓練人性化管理 薪資待遇:3萬6起三個月後依能力調整 全勤獎金,三節禮金每節0.5個月-1個月,(需到職滿半年,不滿半年依比例計發),年終獎金 P.S. 薪資獎金都是直接轉戶頭,不是給現金
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裝潢類建材配送 【職缺描述】 1. 備貨疊貨。 2. 駕駛貨車,將貨品運送至目的地並協助下貨。 3. 交付貨物並進行簽收。 【上班時間】: AM7:30~PM17:00 【休假】: 星期六.星期日固定休 春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、雙十節 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 8.5噸 3.5噸 【福利】: 全勤獎金、績效獎金、勞保、健保、三節禮、員工團體保險、公司聚餐 特別休假、 衣著:公司提供制服 【薪資】: 二個月試任期(專員全程培訓) 第三個月適工作能力與〝敬業態度〝調整薪資
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(保障不定期依學習能力和經驗加薪) 竹北自營工廠,應徵者請電洽 (03) 555-0706 何小姐 工作內容: 1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 3.執行各種金屬焊接工程 4.執行金屬架構預組工程 5.學習各種金屬產品加工與安裝
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1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。
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【工作內容】 1. 管理人員出勤/報到/入廠申請/課程報名及證照管理 2. 耗材備品管理、辦公室總務事項 3. ISO稽核、職安衛文件管理 4. 與工程師聯繫、製作協議組織會議等文件 5. 其他主管交辦事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 證照加給 5. 證照受訓、回訓補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
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1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展