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我們是一家專注於生化科技研發的創新企業，專為企業客戶提供高品質的生技產品及解決方案。我們的服務對象包括醫療、製藥與生物科技產業的領導者，竭力協助他們提升產品效能及市場競爭力。 地區業務代表兼內勤業務 工作內容： 1. 負責地區內生技產品的客戶拓展與維護，建立並鞏固良好的客戶關係。 2. 執行銷售計畫，完成公司設定之業績目標。 3. 針對公司生技產品進行專業的介紹與演示，解答客戶疑問並提供解決方案。 4. 分析市場趨勢與競爭對手，適時調整銷售策略。 5. 與內部團隊及跨部門協作，促進銷售流程並確保交付品質。 6. 運用客戶管理系統（CRM）進行銷售記錄管理，保持數據的準確性與即時更新。 7. 定期提供銷售報告及市場分析，向管理層提出成長建議。 8. 處理內勤事務，如訂單管理、庫存協調以及跨部門的溝通聯繫。 歡迎您加入我們的生技創新團隊，一同為生物科技與研發領域締造卓越價值！立即投遞您的履歷，一起為促進行業發展而努力！
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💪【生鮮處理人員 (正常班)】剛好缺你！ 我們的工作輕鬆有序，每天都能準時下班，假日和下班時間不被騷擾，完全做到工作生活平衡！是不是心動了呢？ 🍣 來看看你要做什麼： 1. 現場生產作業，包括加工、分切、分級及包裝。 2. 準點上下班，保證工作與生活的完美平衡。 ⏰ 上班時間： 8:00~12:30工作，12:30~13:30午休，13:30~17:00工作，17:00準時下班，老闆和主管不會在下班及假日時聯繫你，絕對讓你放鬆享受自己的時間！ 給熱愛穩定生活的你，一個朝九晚五的好選擇！我們等你來加入！
05 / 22
1.掌握施工流程與現場管理技能，進行工地監工施作與物料管理 2.負責施工品質與進度控制，遵守品質管理及安全規範 3.參與廠商溝通協調，管理分包商及驗收工程進度 4.制定施工計畫並檢查準備工作，解決工程現場突發問題
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1. 簡單的餐盒包裝 櫃台點單 清潔 2.基礎中餐烹飪 協助後場備料 清潔 3.提供餐點 4.有意願 面試正職人員 先兼職一個禮拜互相觀察
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1.熟悉點餐系統操作，快速準確處理顧客訂單 2.掌握餐飲衛生知識，確保食品安全與服務品質 3.進行食材準備及保存，維持庫存管理與品質 4.協助清潔維護，執行垃圾分類與廚餘處理 5.負責收銀作業與結帳流程，熟練數學計算能力 6.提供良好顧客服務，保持專業態度與熱情互動 工作都不輕鬆,更不是讓你來退休的,我們可以對你很好,但也要你有相同的工作熱情 早班主要站櫃台前台之工作,包含準備前置作業,點餐,倉庫貨品管理,以及維持整潔收拾. 我們歡迎任何人,可以載完小孩上課再到店裡工作,上班時間可以依照每個人狀況做些微調整沒問題(但最晚希望不要超過9點後來,偶爾9:30沒關係.) 只要你工作也讓我看到你的熱忱,也願意學習3C的使用以及其他新的事物,與客人的反應速度夠快就沒問題!, 如果還能幫上廚房事務的忙更能加薪! 排班制,所以排班屬於比較彈性化(當然要以正職員工的假為優先考量) 後續想轉正職也都是有機會的!
05 / 22
1.操作收銀機進行結帳，準確處理金錢及電腦系統操作。 2. 接聽並處理訂位電話，提供準確店內信息及活動介紹。 3.店內的整潔維持與收店工作 工作時間可微彈性調整,歡迎面談提出需求!
05 / 20
誠徵安親老師： １．國小國、數、社、自課程預習複習。 ２．批改、檢查回家作業。 ３．依課程進度給與評量練習、批改。 ※中高年級各1名 ※地點:高雄鳳山區福誠高中附近.（單一學區） 福利待遇： １．月薪30000以上(依年資、證照) + 人頭貼 ２．享勞健保、勞退 ３．三節禮金 ４．員工尾牙、 歡迎加入👏👏👏 有意者，請聯絡☎️林主任 0928739222
05 / 24
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.配菜給廚師烹調 7.洗碗盤
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什麼~~~~ 你拿捲尺比拿手機還熟練 畫圖就像呼吸一樣自然 平、立、剖比親朋好友還熟 有著這絕對是最後一版的堅持！ 那你一定要繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。 設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。 送審文件製作。 需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.協助主管交辦事務。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 能夠獨立作業，有良好的時間管理及解決問題的能力。 ► 具備良好的CAD軟體操作與熟悉CAD指令及Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 若你有自信，畫的圖，能比我的未來還要清晰… 請不要猶豫，立即點下《應徵》，你，就是專案的靈魂人物！