05 / 11
1. 銷售責任區域內之醫療器材產品,某些手術需跟刀 2. 穩定聯繫客戶及開發潛在客戶之推廣銷售、接洽及產品報價 3. 針對客戶的需求提出商品樣品、目錄或服務方案 4. 具學習心、中高度抗壓性者、喜愛團隊合作者 5. 公司提供完整教育訓練、無經驗可 6. 津貼、業績獎金、不定期聚餐、 生日禮金、年終獎金....等福利
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■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣,希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練: A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃: 1.★★★只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬),個人/部門均月績效獎金,2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
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05 / 11
*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,076円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円! 回台灣不怕沒工作,直接轉介台灣門市工作!
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1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎
05 / 07
量測生命徵象,給口服藥,傷口換藥,管路照護,陪伴傾聽,文書處理。 歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~
05 / 09
1.對於個案執行身體照顧,日常生活照顧,家務協助,喘息服務 2.完成主管交辦事項 3.無經驗可,配合度高具有愛心及同理心 4.服務地區-(大村,員林,埔心)(社頭,田中,永靖,田尾)(北斗,溪州,埤頭) 5.有照顧服務員結業證書(失智課程結業證書,身心障礙課程結業證書者尤佳) **居服時薪240-480元,**喘息時薪320元** **配合缺工獎助(獎助金額最高10萬8千元,最長獎勵18個月)**
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1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎顧客貼心服務、接待。 ◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。 ◎詢問客人需求,協助安排專業醫師諮詢 。 ◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 ◎熱誠友善,個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 ◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 ◎無相關醫美經驗可。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
