總務儲備主管
康和綜合證券股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司政策執行 2.各部門專案協助 3.總分公司總務相關費用審查、分析、建議回饋。 4.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 5 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、文具供應、採購議價、職業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 6.其他主管交辦事項。電機工程學類,電子工程學類,資訊管理學類普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
職業安全衛生管理人員
康和綜合證券股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立總分公司職業安全衛生政策計畫與相關作業辦法標準程序。 2.釐(修)訂各項職業安全衛生管理辦法、職業災害防止計劃、緊急應變管理計劃(程序)、能源與環境管理細則,並指導公司各部門實際執行相關作業。 3.規劃、執行企業永續經營(ESG)發展管理相關作業。 4.規劃、執行取得ISO認證(1400,45001)環安衛管理作業。 5.規劃、督導總分公司辦理勞工安全衛生稽核及管理作業。 6.規劃、督導總分公司安全衛生設施之檢點與檢查作業。 7.規劃、督導、執行實施總分公司環境巡檢、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 8.規劃、實施總分公司勞工安全衛生教育訓練。 9.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理作業及製作統計分析報告。 10.實施總分公司安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務作業。 11.搜集管理勞工安全衛生相關法規資料並彙整留存調查報告資料。 12.辦理廢棄物處理及申報作業。 13.總分公司相關庶務管理作業。普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
辦公室助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司文件檔案的建立及管理(含EXCEL報表,WORD檔案等等) 2.業務案件協助處理,辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助業務人員處理主管所交辦的其他事項 5.整理部門的相關文件及追踪進度、資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.提供公司人員電信郵務之服務 7.協助辦公業務及美工製作業務等輕型機車

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
醫療服務-【行政管理處專員】(行政/櫃台)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責協助行政管理處之綜理事項: 1. 行政管理處所包含之各項事務之協助及執行,包含一般總機櫃台作業、總務作業: (1). 一般總機櫃台作業包含集團事務性工作,諸如電話接聽、訪客接待、公共環境整理、收發文件、內部同仁所需之後勤協助等。 (2). 總務作業包含資材採購及維護、工作環境之安全管理等。 2. 配合部門之任務進行臨時工作之調配,及其他綜合事項之執行。普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
總務庶務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助資料建檔、彙整及其他文書作業。 2. 修繕工程廠商發包並監驗。 3. 環境、設備維護作業,需具基礎水電、家具維修能力。 4. 處理廠區突發事件及其他廠務雜項作業。 5. 房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 6. 具有房屋、土地及停車位租賃經驗者佳。 7. 倉儲、貨運、用品採購等總務工作。 8. 執行專案及主管交辦事項。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在30,000~35,000元。 ※應徵方式:請參見1111網站上,本公司之公司名稱或ENFORCER, SECO-LARM頁面, 內有「應徵方式」條目說明 (提醒:請點選「展開全文」的按鈕)。 請勿點選右上方之「我要應徵」,謝謝您。普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
總務行政助理(歡迎應屆畢業生)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.庶務性工作 (1)採購 (2)基本修繕 (3)學用品、公物管理與發放 2.協助廠商接洽 3.總務帳單等資料處理歸檔(會Excel, Word, PowerPoint尤佳) 4.辦公設備維護管理及美化 5.無經驗可,需願意學習 6.其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
總務專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 庶務採購(清潔、耗材等) 2. 辦公室環境清潔、消毒等維護作業(聯繫、監工) 3. 固定資產管理 4. 門禁系統協助 5. 機電、空調設備保養與維護 6. 監視設備維護 7. 消防設備巡檢與管理 8. 其他上級主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
廠房維護(具基本木工,電工技術)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大部分工作是廠房的維護,能立即維修的工作技能者如下: 1. 具木工及一般傢俱修繕技能:例如桌椅、櫥櫃…等維護保養。 2. 具一般水電修繕技能:例如一般廠房電器設備之維護保養。 3. 具一般庶務採購經驗及工程發包洽談經驗。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在30,000~35,000元。 ※應徵方式:請參見1111網站上,本公司之公司名稱或ENFORCER, SECO-LARM頁面, 內有「應徵方式」條目說明 (提醒:請點選「展開全文」的按鈕)。 請勿點選右上方之「我要應徵」,謝謝您。普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
採購總務行政人員(身心障礙法定進用)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.辦公是庶務用品採購 2.總務行政 3.其他庶務性事務 勞健保、勞退新制6%,特休(依勞基法規定) 一、依據個人資料保護法相關規定,明列以下告知事項: 1.蒐集個人資料公司:統健實業股份有限公司。 2.蒐集之目的:人事行政管理(召募職缺)。 3.個人資料之類別:包括個人資料中之識別類、特徵類、教育、技術或其他專業、受僱情形…等(具體項目則如當事人所顯示之履歷表)。 4.個人資料利用之期間:自即日起一個月。 5.個人資料利用之地區:本公司總部、分支機構及各直營營業據點。 6.個人資料利用之對象及方式:由本公司人事經辦人員或相關部門基於人事召募相關人員利用之,利用人員需依通常作業所必要之方式利用此個人資料。 7.依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式:應徵當事人得向本公司提出書面申請,請求停止蒐集、處理、利用或刪除本『求職履歷表』內容之一部或全部。 二、當事人同意將本求職履歷及個人資料,提供給本公司作為人事召募範圍內合理處理及利用。 三、保護求職者資料之安全措施:本公司將依據相關法令之規定及業已建構之完善措施,保障求職者個人資料之安全。

2022/08/14
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
總務行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護辦公室及會議室清潔等,以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 3. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢。 5. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 7. 固定資產盤點。 8. 負責日常零用金管理。 9. 負責辦公室用品採購發放。 10. 提供公司人員文具、伙食、電信郵務之服務。 11. 資料處理、影像掃描及目錄建檔。 12. 主管交辦的其他事項。 ※需會開車。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
錢櫃總公司-採購人員(食材)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
行政專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 行政表單流程事項處理跟進。 2. 公司合約文件製作用印流程處理。 3. 會議安排,會議紀錄。 4. 公務郵件寄送 領取。 5. 訪客接待。 6. 基礎辦公用品採買。 7. 面試人員邀約與安排。 8. 主管交辦事項處理。會計學類,財務金融學類,企業管理學類

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
【永福之家】佐理員(定期契約人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.總務管理:車輛管理、廚房膳食管理、大樓管委業務處理 2.資材管理:固定資產管理及衛材採購 3.帳務作業:協助帳務登錄及核對事項 4.行政及文書管理 5.其他臨時交辦事項。 此為定期契約職務,工作地點主要為廣慈博愛園區 自備交通工具為佳,偶需往返永福之家與廣慈園區及永和耕莘醫院

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
總務司機(總公司)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.支援出納禮券配送。 2.主管公務派車行程。 3.貴賓用車接待。 4.車輛維護保養。 5.部門內部業務支援。 6.其它主管交辦事項。普通小型車

2022/08/12
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
【爭鮮gogo】營業行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.庶務採購事項 2.具數據分析能力 3.具電腦文書處理能力(精通Excel) 4.主動積極、有責任感、抗壓性高、細心 5.對工作熱忱、EQ高、具溝通協調能力 6.其它專案及交辦工作之進行

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
事務員(松職站)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責車上錢箱開收銀事宜. 2. 調度站環境清潔. 3. 協助其他站管人員維持站務運作. 4. 站主管交辦事宜. 早班0700-1600,下午班1200-2100 請先投擲履歷表, 合者約談.

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
高階主管司機兼總務(約聘)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合上市公司高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2. 積極負責處理主管工作交辦事項; 未出外勤時,協助公司及主管交辦總務相關工作。 3. 配合度佳,機動性高,時間觀念佳,工作時間長,能配合一般日常及晚間或假日用車需求。 4. 行事成熟穩健、刻苦耐勞,為人忠厚老實且秉持積極負責任的態度。 5. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 6. 無不良嗜好,不抽菸、不喝酒及不吃檳榔。重視個人清潔衛生。 7. 維持所有座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 8. 面試時須出具良民證、無肇事紀錄證明。 9. 履歷請檢附個人近期大頭照片。 10. 具備1年以上主管司機經驗者尤佳。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【爭鮮gogo】教育訓練行政專員
爭鮮股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對工作熱忱、EQ高、擅長溝通協調能力 2. 認真負責、主動積極、有耐心及細心 3. 教育訓練之相關文件製作及歸檔 4. 訓練系統管理及執行 5. 專案執行,會議主持演講

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【台北市信義區】商辦財務秘書薪35000
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、收發信件及登記 2、收取管理費 3、銀行業務處理 4、財報製作 5、現場主管交辦事項 6、班表、時數表製作 7、見紅休

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
執行秘書(具物業管理或建設公司經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.董事長秘書,執行交辦各項行政、文書及交辦事項處理、追蹤與回報 2.負責管理部相關工作: (1)收發公文及檢視後辦理會簽陳核 (2)列席會議並撰寫會議記錄及公司文書檔案管理 (3)電話接聽及訪客接待 (4)人事相關作業辦理:薪資作業、勞健保加退保、招募作業及員工福利事項 (5)總務相關作業辦理:公司總務採購、應付費用請款、行政文書、庶務郵務、保 險等工作 3. 執行公司規章制度及定時表單修訂 4.主管交辦事項處理、追蹤與回報

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11