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KT-Testing Engineer (巴西)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Assist improve testing FPY, cycle time,..etc (STB,MB,) IT, system background

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
TC-Planning Analyst (巴西)
泰金寶電通股份有限公司
中南美洲巴西
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Production plan discussion and material preparation with Asia sides and customer.

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
MC-物控產銷人員(巴西)
泰金寶電通股份有限公司
中南美洲巴西
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.TOEIC 700分以上, 具葡語佳 2.熟稔 EXCEL/PPT及協調能力 3.物料,生產訂單出貨達交監控及經營管理幹部(MRP物料管控、物料交期掌控、報表製作、呆滯料處理、客戶,工廠物料生管製造對應協調 ...之掌控).

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
FC-外派財會主管-巴西
泰金寶電通股份有限公司
中南美洲巴西
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《工作內容》 a) 覆核各項財務會計作業,以符合當地財會及稅務之規定。 b) 定期核閱財務報表,針對異常項目進行分析檢討,並提供總部管理報表。 c)工廠成本結算分析。 d)主管交辦事項。會計學類

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
FK-外派財會主管-巴西
金寶電子工業股份有限公司
中南美洲巴西
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《工作內容》 a) 覆核各項財務會計作業,以符合當地財會及稅務之規定。 b) 定期核閱財務報表,針對異常項目進行分析檢討,並提供總部管理報表。 c)工廠成本結算分析。 d)主管交辦事項。會計學類

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
財會主管_巴西(出差)_20150
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
中南美洲巴西
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Provide reporting and management information for leadership and related departments with analytical initiatives. 2. Prepare, update, and track annual and periodic budget and forecasting plan. 3. Signature and authorize payment from banks and significant capital. 4. Evaluate tax and potential risk and issues of transfer price. 5. Evaluate capital fund and cash flow. 6. Lead facility finance team and improve/build up internal working processes. 7. Support related department about financial issues.商業及管理學門

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
B0101 財會管理師/課級主管(巴西)
仁寶電腦工業股份有限公司
中南美洲巴西
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

財會管理師 普通會計、營所稅、投抵各項相關事務審核與規劃 1.負責子公司財務、會計、稅務日常作業。 2.各項財務相關分析及報表,並針對異常科目進行分析與建議 3.每年度預算規劃及定期檢討營運及預算執行狀況 4.落實母子公司政策之執行 5.其它主管交辦事項 財會課級主管 1. 財務出納、調度,帳務出款與資金調撥作業、換匯與申報作業 2. 日常財務部門單據審核,日常報表編制製作 3. 預算控制審核並回報總公司異常事項,財務收支及計劃之具體情況 4. 辦理銀行往來作業與作業架構,包含帳戶管理、現金存提款、匯款/轉帳、開立支票等會計學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
巴西業務銷售經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1.根據公司戰略規劃結合市場發展狀況,制定巴西市場銷售渠道業務發展規劃和銷售策略,編制與達成年度銷售目標 2.對巴西市場銷售規劃進行階段和項目分析,編制具體的銷售計劃並予以執行 3.針對巴西市場的消費習慣,制定相應的產品戰略規劃 4.開發經銷商合作夥伴與銷售渠道,建立並維護長期合作 任職資格: 1.常駐巴西(聖保羅) 2.大學以上學歷,8年以上銷售工作經驗,其中5年以上巴西快消產業客戶銷售與開發經驗,需英、葡语流利。 3.熟悉大客戶營銷的項目運作,掌握客戶服務技巧; 4.有較強的抗壓能力,擁有優秀的銷售潛力、溝通能力及組織協調能力; 5.對市場信息和客戶反映有較敏銳的洞察力和解讀能力。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
TC-Factory Project Manager/ NPI (巴西)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Contact window with customers or ODM in Asia. Manufacture background

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

MC-品技主管 (派駐墨西哥)
泰金寶電通股份有限公司
中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《工作內容》 1. Operations management at factory level among all departments 2. Recognize and drives leadership development into the Engineering and Technical areas 3. Establish a creative and innovative culture when meeting deadlines 4. Demonstrate strong leadership skills to motivate his team to execute projects 5. Lean manufacturing and process engineering improvements 6. Design of manufacturing layout (Control and Improve Quality Objective CWS: Cost Work Standard) 7. Evaluation of manpower performance through KPI‘s 8. Weekly operations report to BU Headquarters 9. Development of automation and robot projects based on Return of Invenstment analysis (ROI) 10. Process improvements in order to increase FPY and decrease NDF rate 11. Reduce Repair KPI below 0.5% 12. Reduce 8D‘s and SCAR‘s below 500 DPPM and attain closing rate within 8 days for 3D‘s and 30 days for 8D‘s 13. Ensure follow up of company‘s Quality Management System and Environment System 14. Analysis of CPK‘s, DOE, and expertise in Minitab

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
MK-品技主管(派駐墨西哥)
金寶電子工業股份有限公司
中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《工作內容》 1. Operations management at factory level among all departments 2. Recognize and drives leadership development into the Engineering and Technical areas 3. Establish a creative and innovative culture when meeting deadlines 4. Demonstrate strong leadership skills to motivate his team to execute projects 5. Lean manufacturing and process engineering improvements 6. Design of manufacturing layout (Control and Improve Quality Objective CWS: Cost Work Standard) 7. Evaluation of manpower performance through KPI‘s 8. Weekly operations report to BU Headquarters 9. Development of automation and robot projects based on Return of Invenstment analysis (ROI) 10. Process improvements in order to increase FPY and decrease NDF rate 11. Reduce Repair KPI below 0.5% 12. Reduce 8D‘s and SCAR‘s below 500 DPPM and attain closing rate within 8 days for 3D‘s and 30 days for 8D‘s 13. Ensure follow up of company‘s Quality Management System and Environment System 14. Analysis of CPK‘s, DOE, and expertise in Minitab電機工程學類,電子工程學類

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
墨西哥廠 專員
英濟股份有限公司
中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.模具部門作業 2.墨西哥廠全廠翻譯(中英西流利) 3.其他主管交辦事項 4.願意接受科技業在海外自動化設備操作 5.系統維護 6.工具管理 7.無經驗可商業及管理學門,英美語文學類,語言學類

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
活動企劃 &公關
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動,如:社區評估,糧食發放,個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
技術人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電子機台設備維修 2.有完整教育訓練,專人輔導工作技能 包吃包住,滿1年以上依能力適度調薪。 有出國經驗佳,需有駕照 勇於嘗試 有耐心者佳 到職需出示小黃卡(施打疫苗2劑)普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電子機台設備維修 2.須外出接洽業務 3.有完整教育訓練,專人輔導工作技能 包吃包住,滿1年以上依能力適度調薪。 有出國經驗佳,需有駕照 勇於嘗試 有耐心者佳 到職需出示小黃卡(施打疫苗2劑)普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
墨西哥管理人員
中日電熱股份有限公司
中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
駐外分公司經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄)普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
SMT儲備幹部(墨西哥)_11146
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.板卡製造資源的整合和精實,掌握生產品質與效率提升 2.生產作業安排與異常處理回報 3.線上材料耗損及需求的控管、及機台設備巡檢 4.規劃板卡各製程工段技術員、領班教育訓練和知識技能提升,及培養多能工技術員 5.負責SMT段品質暨環境系統、6S及安全健康的執行、推展、改善與認知引導。 6.執行跨部門的協調溝通,保證生產正常運行符合標準作業要求 1. Information integration and execution of PCB manufacturing department. Monitor production quality and improve efficiency. 2. Work arrangement and exception handling notification. 3. Manage and control production material consumption and demand. Machine equipment inspection. 3. Manage the production demand, control the production material and inspect the equipment. 4. Plan the training and skill improvement of technicians and foreman in the unit. Train technicians in versatility. Schedule the skill improvement. 5.Responsible for SMT process monitoring quality, environmental system, 6S, safety and health. Implement, promote, improve and guide. 5.Responsible for SMT, including: implement the system promote, improve the quality, and guide the 6S to improve safety and healthy enviromental working area. 6. Coordination and communication between departments to keep production meet the capacity and complying with standard operating requirements.

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
工程儲備幹部(墨西哥)_11146
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設備故障排除 (Equipment sustain and trouble shooting) 2.故障原因分析層別、對策擬定及實施 (Root cause investigation, countermeasure and preventive solution) 3.維修報告資料庫建立 (maintain repair report and even log) 4.對外設備廠商聯繫與進度跟催 (follow up suppliers) 5.設備改善專案主導與相關SOP制定 (Equipment Improvment and prepare SOP) 6.耗材, 備品, 替代品找尋、開發、試驗與評估 (Maintain the spare stock and alternative component study) 7.保養計劃制定實施 (prepare and implement maintenance plan ) 8.固定資產盤點計劃實施(maintain asset of TLA equipment)

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
品保儲備幹部(墨西哥)_11146
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生產過程品質管控主導,執行與開展 2. NPI 階段&MP 管制點,管制方法的設立并定期展開確認 3. NPI 階段路徑, label ,管制點,管制方法的設立 4. 客戶稽核準備, 需求報告的整理 5. 生產過程進度追蹤,良率報告整理,檢討&改善 6. 生產過程異常的處理, 主導,分析,改善 7. 客戶反饋異常, 問題的主導分析處理(DOA,RMA,客訴) 8. 每日,每週良率的整理,Daily meeting 主導 1. Understand customer needs and requirements to develop effective quality control processes 2. Oversee all product development procedures to identify deviations from quality standards 3. Set up NPI routers, label ,control point,and FMEA 4. Engaging with customers and gathering product feedback 5. Producing statistical reports on quality standards 6. Be on the lookout for opportunities for quality improvement 7. Supervise inspectors, technicians and other staff and provide guidance and feedback 8.Examining the quality of raw materials that are used in production 9. Daily Weekly repor to upper management on quality issues 10. Host reqular quality meeting to improve process.

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
組裝製造儲備幹部(墨西哥)_11146
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行生產計劃,確保達成預定生產目標 2.督導生產流程之規劃及人力調配 3.產線幹部技能教育指導 4.5S規劃及督導 5.確保製造流程及生產品質 6.執行跨部門的協調溝通,保證生產正常運行符合標準作業要求 7.日報整理與異常分析報告 1. Execute the production plan to ensure that the predetermined production target is achieved 2. Supervise production process planning and manpower deployment 3. Skills education guidance for production line cadres 4.5S planning and supervision 5. Ensure manufacturing process and production quality 6. Implement inter-departmental coordination and communication to ensure that the normal operation of production meets the requirements of standard operations 7. Daily sorting and abnormal analysis report

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
製程技術儲備幹部(墨西哥)_11146
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新技術搜尋開發 2.新產品 3.新物料 4.新產品試產 5.異常分析 1.New technology search and development) 2.New products RFQ/ DFM/ DoE 3.New material RFQ/ DFM/ DoE 4.New products trial run 5.Defects analysis

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
資材儲備幹部(墨西哥)_11296
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 帳值確認及異動 2. 請款 3. 表單審核、簽准 4. 流程制訂、檢討、優化、執行 5. Shop Floor 生產系統查詢、操作、分析 6. 庶務性材料及倉儲設備維修保養的請購分析&執行 7. 標籤機使用、設定、基本維護 8. 行政支援 1. Verification of the Account Value and Movements 2. Payment Application 3. Audit and Approve the applications, tickets, formats, etc. 4. Establish, Review, Improve and Execute Procedures 5. Shop Floor System: Check Data, Operate the System and Analyze Information 6. Purchase Analysis and Execution for the General Materials, as well as for the MRO Materials for Warehousing Equipment. 7. Operation, Setting and Basic Maintenance for Label Printers 8. Administration Support其他外國語文學類,英美語文學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
SMT儲備幹部(墨西哥)_11296
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.板卡製造資源的整合和精實,掌握生產品質與效率提升 2.生產作業安排與異常處理回報 3.線上材料耗損及需求的控管、及機台設備巡檢 4.規劃板卡各製程工段技術員、領班教育訓練和知識技能提升,及培養多能工技術員 5.負責SMT段品質暨環境系統、6S及安全健康的執行、推展、改善與認知引導。 6.執行跨部門的協調溝通,保證生產正常運行符合標準作業要求 1. Information integration and execution of PCB manufacturing department. Monitor production quality and improve efficiency. 2. Work arrangement and exception handling notification. 3. Manage the production demand, control the production material and inspect the equipment. 4. Plan the training and skill improvement of technicians and foreman in the unit. Train technicians in versatility. Schedule the skill improvement. 5.Responsible for SMT, including: implement the system promote, improve the quality, and guide the 6S to improve safety and healthy environmental working area. 6. Coordination and communication between departments to keep production meet the capacity and complying with standard operating requirements.工程學門,其他外國語文學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
車用電子產品專案管理工程師(墨西哥)_11212
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.車用電子產品專案生產管理; 管理NPI及轉量產階段時程進度 2.NPI階段廠內外協調統合,偕同業務、工程團隊對應客戶需求 3.追蹤各產品NPI階段投產進行狀況、時程、與生產製程細節 4.NPI試產階段費用評估(治工具、設備...等) 5.建立與生產單位作業流程與溝通模式,推展各項專案與機種導入量產 6.客戶端窗口,並評估客戶要求合理性與可行性 7.供應商篩選與協助驗證與其他事務協助 1. as EPM role for automotive projects/products management & monitoring during NPI build & SOP stage. 2. tasks coordinating with internal & external team (Customer, Sales, ENG.) during NPI stages, to fulfill the requirement & target. 3. tracking the overall details of NPIs in the build schedule, status and process. 4. ENG. quote and expense assessment for the equipment and fixture during NPI stage... etc. 5. to establish the process and working model locally with MFG., and keep running NPI build to phase-in to SOP. 6. feasibility study locally to assess the customer request in engineering & manufacturing. 7. Other tasks supporting & validation, and suppliers assessment... etc.商業及管理學門,工程學門

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
工程儲備幹部(墨西哥)_11296
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. NPI and ECN management 2. Prepare SOP and training 3. Task force for special topics 4. Issue Tracking 5. Meeting management 6. OEE , downtime report 7. Continuous improvement such as yield rate 8. On-site efficiency improvement / new product project progress tracking 9. Cost/Expense Charge Assessment and Calculation 10. Spare parts management 1 新產品導入及工程變更管理 2. 作業指導書, 教育訓練文件準備 3. 擔當特別專案小組貝員 4. 異常問題, 改善追踪 5. 會議管理 6. 設備效率, 稼動率指標 報告擔當 7. 持續專案, 問題改善, 良率提昇 8. 改善對策有效性, 及新產品專案進度跟催 9. 成本, 費用評估, 與計算 10. 備品, 耗材庫存, 請購管理.工業技藝及機械學門,工程學門

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
物控管理師(墨西哥)_11132
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擔任電子料件物控Buyer 2. 負責生產線所需之電子零部件請/採購 3.PR / PO 管理 4.供應商交期管理 5.原物料庫存管理及料況掌控。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
駐外倉管人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

駐外地點為斯里蘭卡或象牙海岸 本工作主要是整理並輸入物品之進銷存資料.以俱相關經驗者為佳. 1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔盤點倉庫

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
駐蘇里南(英語)儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務如:物料管理、成本控制、人員調動。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27