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1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.採購/倉管 商品價格查詢,讓每一次的溝通都有溫度和準確性
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1. 負責公司帳務處理,包括傳票登錄、財務報表製作及核對。 2. 處理人員勞健保加退保作業及相關行政事宜。 3. 登錄、維護並製作社區相關財務管理資料,確保帳務清晰且準確。 4. 支援區權會議的相關行政安排及後續資料準備工作。 5. 處理主管交辦的其他財務及行政相關事務。 6. 負責管理及核對零用金操作。 7. 進行銀行往來作業,包括帳戶對帳及手續處理。
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1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助品保主管處理一般事務 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 5.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 7.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉
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🔥【理貨人員|月薪29,500元起|週休二日|年終獎金|三節禮品】🔥 ✨ 穩定倉儲工作 × 固定日班 × 團隊合作環境 × 長期穩定發展 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班工作,作息穩定,生活與工作好安排 🔸 週休二日制度,休假規律,工作生活平衡 🔸 倉儲流程清楚,工作內容單純好上手 🔸 公司福利完善,年終獎金與節慶禮品通通有 🛠 工作內容 1️⃣ 負責倉儲商品進貨、入庫、出貨與退貨作業,確保流程順暢 2️⃣ 定期執行商品整理與庫存盤點作業,維持庫存管理清晰 3️⃣ 協助安全庫存管理與庫存控管,確保商品庫存穩定 4️⃣ 定期清潔庫存商品,維持倉儲安全與衛生環境 5️⃣ 具基本電腦操作能力,若有 ERP 系統操作經驗尤佳 6️⃣ 具堆高機操作經驗或持有堆高機證照者優先錄用 7️⃣ 協助主管交辦事項,確保倉儲運作順利 ⏰ 上班時間:日班08:00-17:00(週休二日) 💰 薪資待遇:月薪29,500元以上(依經驗與能力調整) 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退、團保,公司提供完整保障 ✨ 年終獎金、三節禮品 ✨ 在職進修補助,鼓勵提升專業技能 ✨ 定期健康檢查,關心員工健康 ✨ 尾牙春酒與不定期員工聚餐,團隊氣氛佳 📍 工作地點:南投縣名間鄉虎坑巷52-6號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~ 若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。
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1.物料保存管理,確保品質 2.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 3.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 6.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.協助採購單據的查詢及下單的工作 9.物料檢驗、備貨、發貨、送貨 10.主管交辦事項 11.需協助客戶端收送貨
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【工作內容說明】 - 定期清點物料,確保標示清晰且物料擺放位置正確 - 追蹤並檢查庫存與紀錄,發現異常情況即時找出原因並處理 - 定期盤點庫存,確保帳務與實物數據一致,無誤差 - 管理倉庫物品與物料的進出,保持流通順暢 - 核對庫存帳務系統,確保資料正確無誤 - 完成主管交辦的其他相關工作 - 使用工具:PDA、油壓拖板車(手動/自動),輕鬆高效完成工作 【薪資福利說明】 - 月薪30,000元至35,000元,工作滿三個月後可根據工作表現調整薪資 - 提供勞健保、團體保險,並依勞基法規定支付加班費及特休假 - 三節福利(勞動節、端午節、中秋節)及年終獎金,讓您更有保障! 加入我們,共同打造高效穩定的倉儲運作環境!
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【工作內容說明】 - 定期清點物料,確保標示清晰、擺放有序,提升倉庫管理效率 - 精確追蹤庫存,及時檢查並處理損壞或不符情況,確保庫存準確 - 定期盤點庫存,保持帳目與實物完全一致,無縫對接 - 管理倉庫物品進出,確保流通順暢、無誤 - 核對庫存系統,保證數據真實準確 - 完成主管交辦的其他工作,協助提升倉庫運作效能 - 使用工具:PDA、油壓拖板車(手動/自動),輕鬆高效完成工作 【薪資福利說明】 - 月薪33,000元至35,000元,表現優異者可在三個月後調薪 - 提供勞健保、團體保險,依勞基法支付加班費及特休假 - 三節福利(勞動節、端午節、中秋節)及年終獎金,額外福利讓您更有保障! 加入我們,成為倉儲管理的關鍵人物,穩定工作,優渥福利,等你來挑戰!
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1.管理進出貨 2.盤點 3.理貨及核對 4.區域維護 5.每日依公司主管當日工作排程作業 6.營業需求需配合排定隔週加班(加班費依一例一休規範加成給薪) 起薪含全勤 學習獎金/ 加班費另計 享勞健保,勞退6%提撥,國定假日,特休 升正職後 發放職務加給 跟績效獎金
