找工作

一、臨床病房業務 二、ACP業務 三、社服基金管理 四、主管臨辦事項 薪資揭露範圍含績效獎金

(一)醫務社會工作(急重症社會工作) (二)社區工作 (三)民眾意見反映業務 (四)身心障礙鑑定業務 (五)相關行政工作：製作月報表、年度工作統計及報告、彙整資料 (六)其他臨時交辦業務

熟悉醫療社會工作流程，負責病人出院準備服務，包括資源連結與轉介安置。 3. 掌握醫院服務制度與規範，協助病患爭取醫療、社會資源，包含健保資格、經濟協助、及社會福利申請。 4.

具備社工師資格，根據其專業知識與技能，對社會生活功能有障礙的個人或家庭，提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 【其他薪資加給】 1.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 【其他薪資加給】 1.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。

社會服務工作

1.家訪、電訪及生態評估，暸解服務對象與家庭背景環境。 2.家庭支持服務，聯繫家屬相關事宜與協助家屬維護服務對象的權益。 3.核銷及協助行政業務，服務對象資料管理，與團隊人員編訂服務對象個別化服務計畫。 4.宣導、開發與建立社會資源網絡。 5.協助車載服務對象。 6.主管交代事項。

✔ 社區長者關懷服務 ✔ 社區活動與課程規劃 ✔ 個案關懷與資源連結 ✔ 社區據點與銀髮服務推動 ✔ 相關行政與服務紀錄