最期望的公司福利：
年終獎金能夠領到半年月薪,就是幸福企業。
應徵會被問的問題：
面試時,先問是從那知道這個應徵資訊的?想在這個工作中學習什麼?期望拿多少薪水?對這個工作有什想法,或者是期待嗎?。
面試技巧應對話題：
保持微笑,清楚表達自己的想法,對於工作,有不清楚的地方,一定要問清楚明白。
期許及建議或題醒：
建議對於老闆的話言聽計從,不要跟老闆的意見相反,這樣比較能在這個工作中生存下來,老闆有自己的想法和意見,雖然你的意見可能很好,但老闆如果否決了你的意見,記得不要堅持,才不會在工作中不愉快。
福利,制度,或特色：
1. 依勞基法及相關法令規定，享有健全完善員工保障 (勞保、健保)
2. 女性員工生理假
3. 提供完整的員工教育訓練
4. 保障順暢的升遷管道
5. 年度健康檢查
6. 績效獎金（獎金辦法依公司規定）。
咖啡廳「領班」- 面試經驗
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-趙詩蘭
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