圖文／(本文由s970028 (平凡路人甲)授權轉載)
背景: 中字化工學士 成績後段 多益約500
花半年重考碩班落榜 7月退伍前後開始找工作
有鑑於受惠本版及許多許多版友的建議 想也儘可能回饋一下
面試公司:台石化/台塑/中石化/新光合纖/新鈺生技/神隆生技/台灣氣凝膠
N為版上台積學士起薪(不過台積還有收學士嗎 感覺很久遠了)
面試為一打五
主管會針對你筆試的答案進行發問和討論，以及大概問你對石化業及初來林園的看法，同時也問你是否了解一名化學工程師的工作內容，之後就大概就解釋職務以及問題發問，也問了為何我成績不好，及為啥雲林人不去台塑
前後花了快一小時，當天有五個人參加，我是第一位
後面的感覺要等到很晚XD
結果：無聲卡
就到仁武台塑大禮堂等待面試，一個人大概五分鐘。
大概就問，你意屬的工作地點，及喜歡哪種工作(製成 品保 研發)，最後大概再問化工與材料的分別在哪？及家裡成員狀況這樣
結果：錄取 台塑學士新人公定價
這個部門大概是做製程改善的，主管人在中國，視訊和我面試。
主管對於我的大四程序設計ASPEN內容有興趣，面試的內容也主要著重於這方面，也表示這個部門就是用ASPEN程式來做製程改善的。最後問一點熱力學的問題，和為啥大學成績不太好，願不願意外派
結果：錄取 掛助理工程師，試用期N-5，試用期後N-3
這間公司從我退伍前就一直邀請我面試好像是做化妝品的家族企業，一開始邀請我面試助工後來又邀請我面助理研究員，因為離家裡不算太遠 (騎車30~40 MIN)就決定去面面看，當練功。結果去的時候叫我寫了兩份考卷，一份看起是助工，一份看起來是助理研究員的
助工的就基本化學化工概念 (溶液酸鹼 單操)，助理研究員就是有機合成(小弟有機超級爛 完全不會... 是蠻複雜的高分子聚合反應 )
後面廠長和課長以及人資一起來面談，因為小弟沒啥做啥功課，所以對於公司主要的反應之類準備的沒很好
後來就主要面對一些個人問題做提問，並問我想要當助工還是研究員(想說有機答這麼爛 就回答助工了)
主管大概介紹了一下公司，也提到公司是人工投料，且要輪班，小公司待遇可能不比大公司，但是你做出東西，連升好幾級都有可能^^
我也問了一下工作遠景，主管表示輪班大概10年跑不掉，課長等級都還在輪
然後連續的製程，沒做完就是要加班，很難避免
薪資部分我開N-2，人資詢問是包含輪班津貼和加班嗎 我說是 人資表示可能太高
結果:無聲卡 (可能是這個待遇和升遷 我沒表現出太大積極度吧)
面試先考英文+專業考卷，不過人資表示不影響錄取，僅供主管參考
後來來面談的是課長和股長(目測都50+)，大概講了工作環境不比科技業 然後主要是機台故障排除，升遷部分也說了，學士掛助理工程師，之後按年限可以升副工及工程師。
然後好奇現在當兵在幹嘛。
工作為三班制按紅字排休，兩周換一次班，幾乎不加班
後來人資面談，人資表示主管有意願錄取我，希望我一周後回復意願，大概介紹公司福利、升遷、調薪等等
結果：錄取 薪資：試用期N，過試用N+1~2(看廠別不同)
輪班津貼：大夜400/日 中班200/日
也是公司邀請，因為很好奇這個新創材料就過去了。加上好像要新建廠，感覺對於我這個菜鳥，能去學習感覺對未來幫助很大
面試在南科育成中心，進去會議室後當場寫面談資料，總經理和主管及人資同時坐在你桌子對面看你資料，壓力真的蠻大的XD
面試內容主要是你對於這個材料了解多少，其餘人格特質方面的問題，和之前大概都大同小異了
主管感覺算是滿意我的答案，主管也表示目前只是實驗室階段，還在募資建廠
同時表示因為是新創公司，就是大好大壞，一開始起薪不會太高，但是之後賺錢後這些開疆闢土的人很容易高升
結果：錄取，薪資 N-8!!!!! 真的是嚇死寶寶了XD
也是收到邀請，也在南科。因為早上面試氣凝膠，可以讓我排下午面試就過去了
主管先進來面談，然後面談前送了一本神隆的創辦歷史書XD
主要在看我的ASPEN報告，然後發問，順便嘴一下，你這都是理想化阿XD
然後問對於本公司產品的了解，我再回問了升遷及一些福利制度，然後說了這個工作就僅次於外勞，有點像是操作員，但因為是藥品公司，所以製程很講究(OS 那還講我的報告太理想化 其實根本不重要阿XD)
後來人資進來談薪水，我一樣開N-2
人資表示因為沒經驗，底薪大概N-8 過試用後+2K，然後做二休二，每次12小時，每16天換班，夜班有450/天的加給
人資順便問我，我們公司大概排我目前面試的公司第幾順位，我回大概3 4吧，然後問了一下前面公司的待遇
人資感覺大概知道我不會來了，然後我就說我覺得待遇不是第一重點，重點是工作的職涯發展，貴公司我也有考慮中這樣(場面一下)
結果：人資表示兩周後通知 但小弟已接受其他OFFER了
心得：
化工沒碩士真的選擇少很多，雖然在考試前就知道，但是真的求職時才很有感。
然後傳產人資基本上好像都沒啥功能，決定錄取與否的似乎都是主管
其實一些罐頭問題 EX 為何不念碩、為何成績不好、團隊的人擺爛怎麼辦、你所遭遇到最大的挫折等等，一開始可能會覺得很難回答，經過思考後 一場又一場面試，慢慢也會越來越順手
然後有什麼東西就放上去吧，只要你對這個東西有足夠了解，放上去至少不會扣分的
然後傳產的話，像我這種沒特別長才的普通學士，感覺能進大公司就盡量去會比較好
因為小公司學士幾乎都是助工，這種小公司的助工感覺其實不太需要學歷（很多專科好像就可以）
如果學歷再稍微普通一點的，感覺多去培養自己的實作能力，進去比較不看學歷升遷的小公司，也許未來發展比較有優勢？
科技業了投了南北神教，不過想說大概也不會比較好，已經接受OFFER就沒去面試了(北神是萬年缺 客戶工程整合工程師XD)
因為小弟有些家庭因素，和未來的生涯的規畫，也就先選擇以上其一先進去試試看了
也許想通後，存夠錢了，真的該再拚一次碩班吧@@
圖文／(本文由s970028 (平凡路人甲)授權轉載)
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