圖/文/cm.careertalk

你曾經因為迫不得已的離職原因而苦惱要如何回應面試官嗎？
說實話怕留下不好的第一印象
想說慌又編不出個合理的解釋

CM 是認為無論有多難開口的理由，都不可以說慌！
一旦說慌，你總會害怕面試官會抽絲剝繭細節
一旦前言不對後語，你就更慌
更容易引起面試官的懷疑

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如何看待在空窗期期間求職：

💙表現：
對重新投入職場表現積極的態度、期待的樣子
給面試官一種 “ I am ready “ 的好狀態

🤔面試官的疑慮：
一般空窗期越長，越引起面試官的更大疑慮
如，求職者是否適應力 / 抗壓性差？穩定度低？

💚釋除疑慮：
- 讓面試官感受到你的狀態是完全 ready 工作的；
從身體狀態、情緒、自信度三個層面來呈現

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以下是比較常見的空窗期：

情況一 ：
自己或家人生病/ 家事而迫不得已裸辭去治病及處理

情況二 ：
人際關係問題 / 工作壓力過大

情況三 ：被資遣的

情況四 ：Career break

以期待、熱情、積極、自信的態度面試
讓面試官知道你沒有後續的打擾
就算在空窗期期間求職
也不用感到尷尬

本文由 cm.careertalk 授權轉載, 原文: 《 空窗期面試 這樣回答不尷尬 》