財團法人伊甸社會福利基金會
員工人數
3,300 人公司網址
https://www.eden.org.tw/公司位置
產業類別
產業說明
伊甸社會福利基金會
獲獎紀錄
About公司簡介
已故的身障作家–劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人，且有七成以上是後天因素所造成，伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，推動全人關懷，讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有2800多名工作者，其中近二成為身心障礙者，且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始，身心障礙服務即為伊甸服務的核心，而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢，陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面，為了響應全球推動「無障礙環境」理念，首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗，更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」，藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外籍配偶在台的人口數日趨攀升，2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益，到進入非營利事業管理模式，進而跨入國際，伊甸目前在全國超過80個服務據點，每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人，且有七成以上是後天因素所造成，伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，推動全人關懷，讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有2800多名工作者，其中近二成為身心障礙者，且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始，身心障礙服務即為伊甸服務的核心，而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢，陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面，為了響應全球推動「無障礙環境」理念，首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗，更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」，藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外籍配偶在台的人口數日趨攀升，2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益，到進入非營利事業管理模式，進而跨入國際，伊甸目前在全國超過80個服務據點，每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
服伊甸的服務類型包括就學（融合教育、轉銜教育）、就業（職業訓練與輔導、就業媒合、支持性就業）、就養（24小時養護服務、居家照顧）、資源連結（整合連結社區、連結政府資源、經濟補助、諮詢、輔具、輔導、社區營造、親職講座）、療育（早期療育）。
伊甸針對兒童、身心障礙者、老人等不同服務對象，提供直接與專業的社會服務，從成年身心障礙者職訓、就業輔導、心靈重建開始，進而延伸至發展遲緩兒的早期療育服務，以及高齡老人居家照顧。伊甸秉持著「全人全生涯關懷」，提供服務使用者身、心、靈的支持。此外，更將服務推廣到海外，不僅在越南成立服務中心、四川災後重建服務站以及成立海外服務營隊，秉持愛無國界的精神，服務在地、深耕全球。
可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php
「愛是生命的原動力，我們可以失去一切，永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子
伊甸針對兒童、身心障礙者、老人等不同服務對象，提供直接與專業的社會服務，從成年身心障礙者職訓、就業輔導、心靈重建開始，進而延伸至發展遲緩兒的早期療育服務，以及高齡老人居家照顧。伊甸秉持著「全人全生涯關懷」，提供服務使用者身、心、靈的支持。此外，更將服務推廣到海外，不僅在越南成立服務中心、四川災後重建服務站以及成立海外服務營隊，秉持愛無國界的精神，服務在地、深耕全球。
可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php
「愛是生命的原動力，我們可以失去一切，永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子
Benefits公司福利
專屬福利
『你的事，就是我的事。』
每一個夥伴都是伊甸重要的家人，
我們不僅服務社會中有需要的朋友，
更要支持家人們在生活中一起共好。
因為愛，所以在乎。
【你有需要 就有伊甸】
EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢）
健康促進社團補助（運動社團補助）
【尊重性別權益 安心放假】
生理假
產檢假
陪產假
產假
【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
愛宴 （年終暖心餐敘）
員工旅遊費用補助
【專業進修 實現自我價值】
e-learning學習平台
教育訓練費用補助
教育訓練假
【你的安全我保障】
團體保險（可由員工自費擴及眷屬）
長照機構專業責任保險
職災保險
【幸福人生我祝福】
員工健檢
結婚禮金
生育津貼
【困難時光我挺你】
因公住院慰問金
終止妊娠慰問金
因公死亡慰問金
住院慰問金
家庭照顧假
喪事奠儀
【絕不虧待你】
春節獎金、考核獎金（專案人員依專案規定）
全日型機構員工享有夜班津貼
公司勞退提撥6％
勞保、健保
特別休假
【家人獨有 專屬福利包】
自有產品享員工價
(按各單位職缺不同，福利有所調整)
每一個夥伴都是伊甸重要的家人，
我們不僅服務社會中有需要的朋友，
更要支持家人們在生活中一起共好。
因為愛，所以在乎。
【你有需要 就有伊甸】
EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢）
健康促進社團補助（運動社團補助）
【尊重性別權益 安心放假】
生理假
產檢假
陪產假
產假
【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
愛宴 （年終暖心餐敘）
員工旅遊費用補助
【專業進修 實現自我價值】
e-learning學習平台
教育訓練費用補助
教育訓練假
【你的安全我保障】
團體保險（可由員工自費擴及眷屬）
長照機構專業責任保險
職災保險
【幸福人生我祝福】
員工健檢
結婚禮金
生育津貼
【困難時光我挺你】
因公住院慰問金
終止妊娠慰問金
因公死亡慰問金
住院慰問金
家庭照顧假
喪事奠儀
【絕不虧待你】
春節獎金、考核獎金（專案人員依專案規定）
全日型機構員工享有夜班津貼
公司勞退提撥6％
勞保、健保
特別休假
【家人獨有 專屬福利包】
自有產品享員工價
(按各單位職缺不同，福利有所調整)
福利制度
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 189 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 10
一、業務管理與政策執行
1.熟悉業務內容與相關法規,能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。
2.即時處理業務爭議並促進有效溝通。
3.配合主管執行政策方向,並推動跨單位合作與資源整合。
4.參與服務政策討論及會內行政規範協調,落實組織政策。
二、資源開發與創新服務
1.具備獨立開發資源的能力,能因應政策變革提出策略。
2.依在地需求規劃創新服務並落實推行。
3.積極參與內外部會議,建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。
三、組織發展與接班人培育
1.執行部門短、中、長程發展規劃。
2.培育部門各主管,並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。
3.強化團隊領導力與人員穩定度。
4.建立組織文化價值,推動雙福。
四、人事、財務與行政管理
1.負責部門預算編列、經費控管及決算管理。
2.中心人事管理及教育訓練規劃,促進人員成長與效能提升。
3.協助行政協調並辦理主管交辦事項。
五、服務品質與風險監督
1.督導機構服務品質,進行持續性提升與內部督核。
2.規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。
3.建立機構緊急應變機制,掌握風險評估與處理能力。
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
基隆市信義區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 10
一、工作內容
1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。
2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。
3.部門營運成本管控及行政管理。
4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。
5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。
6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。
7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。
8.會内外組織政策倡議及服務研擬。
9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。
10.創新服務方案發展及執行。
二、資格學歷
1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。
2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。
三、經歷
1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。
2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。
四、具備能力
1.具管理規劃能力。
2.具行政協調能力。
3.具決策能力。
4.具政策規劃能力。
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
屏東縣東港鎮
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
05 / 10 ｜ 1 ~ 5 人應徵
1.依時限完成轉介案評估。
2.提供諮詢與相關福利服務資訊。
3.依身障服務中心運作及服務流程提供個案服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫(含轉介安置及相關資源連結）及服務效益檢視等。
4.定期追蹤並紀錄服務情形。
5.視個案需要召開或出席參與個案研討會、轉銜等相關會議。
6.依規範參與在職訓練課程。
7.其他與個案管理相關之活動、課程、團體辦理或主管交辦事項。
薪資加給：
敘薪以衛福部社工薪資制度給薪，具碩士以上社工學歷或專科證書者每月增給2,000元；具社工執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。〝
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
屏東縣屏東市
月薪 39,898 至 45,898 元
大學
經驗不拘
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.依使用者需求擬定個別化服務計畫（ISP），並定期評估進展，支持其自主學習。
2.協助日常生活支持活動（如自理技能練習），並記錄相關過程。
3.提供健康維護服務，包含體適能與安全教育。
4.管理作業活動，規劃作息與團體互動。
5.設計並執行自我保護、人身安全及休閒文康活動，促進社區適應與社交。
6.主管交辦事項與行政配合。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
屏東縣東港鎮
月薪 37,700 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
1.提供身心障礙者生活照顧服務。
2.規劃及執行社會支持/休閒生活/社區參與等課程。
2.服務使用者之個別化服務計畫(ISP) 之擬定、執行與紀錄。
3.負責日常生活安全事項/環境衛生。
4.班級經營管理/在職教育訓練。
5.定期接受督導及研習訓練。
6.主管交辦事項。
代理期間:職務代理115/01/01-115/12/31
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
屏東縣南州鄉
月薪 33,700 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
1.輔具服務諮詢。
2.輔具評估(含中心、定點、到宅等)。
3.輔具介紹及使用教育訓練。
4.輔具適配、檢核。
5.輔具線上平台系統登錄。
6.協助輔具租借與歸還。
7.輔具展示區管理。
8.參與組織多元發展事務。(如提供其他單位輔具教育訓練、宣導等等)。
9.主管交辦業務。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
基隆市中正區
月薪 46,000 至 47,000 元
專科以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 08
協助本中心推動社會服務工作，提供行政支援與協助本服務專職人員之個案服務推展執行，屬於支援性角色，工作內容如下:
1.個案服務支援與執行:陪同社工進行個案服務，如家訪、福利服務申辦等。
2.行政與文書處理
(1)個案基本資料之名冊及檔案管理。
(2)行政庶務協助。
3.櫃台值櫃
(1)環境維護。
(2)來訪民眾接待。
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新竹市北區
時薪 196 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
05 / 08 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
1.依專案規定進行帳務處理、零用金管理、專案事工核銷、捐款捐物等相關事宜辦理。
2.採購與財產管理作業及維護管理場地設備，含年度盤點、採購、維修、報廢等。
3.支援中心方案活動辦理。
4.公文管理。
5.門禁管理與值櫃。
6.其他主管交辦事項。
05 / 09 ｜ 11 ~ 30 人應徵
基隆市信義區
月薪 32,240 至 36,400 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
05 / 09 ｜ 11 ~ 30 人應徵
05 / 11
1.提供以居住在鳳山區、鳥松區為主的服務使用者
(1)身心障礙者個管服務。
(2)提供諮詢與相關福利服務資訊。
(3)身心障礙者生涯轉銜服務。
(3)依個別化服務計畫內容提供直接服務、關懷訪視。
(4)定期追蹤並紀錄服務情形。
(5)配合登打相關服務系統資料。
(6)視個案需要召開個案研討會或相關會議，召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。
(7)依規範參與在職訓練課程。
(8)其他主管交辦事項。
2.本次求才工作時間上班起始日:面試時可議
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
高雄市鳳山區
月薪 39,898 至 46,898 元
大學
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.規劃及安排生活能力自理訓練及文康休閒活動(如社區適應、團康活動、自我保護等)
2.擬定服務使用者個別化服務計畫並執行，且定期評估
3.提供服務使用者生活必要支持
4.相關服務紀錄之撰寫與評鑑資料準備
5.其他主管交辦事項
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
新北市淡水區
月薪 37,700 元以上
高中職以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵