晉欣食品股份有限公司

1.生產線作業(組裝、放料、收貨、換籃、包裝、清潔) 2.動作重複性高、需耐久站、搬動食材、適應團體生活 3.根據生產排程，從事機器生產操作、以及生產線組裝作業。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制，以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。

1. 清洗格籃作業，需搬運2~6公斤重物。 2. 放籃、收籃、持續性搬運空籃作業。(空籃由機台清洗) 3. 長時間碰水之人工清洗空籃作業。(需戴手套) 4. 機動性支援理貨作業 5. 工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 6. 加班費另計。

1.推動、執行廠區例行性職業安全衛生業務 2.職業安全衛生教育訓練、諮詢溝通與協調 3.危害預防專案推動、緊急事故處理 4. ISO 45001系統建構、推動與維持有效性 5.職業安全衛生相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6.執行並完成主管交辦的各項事項

1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

1.負責公司內部資訊系統之日常維護與功能優化。(ERP系統、HR系統、生產系統等）。 2.部門進行系統需求分析，規劃並執行專案改善，提升作業效率。 3.執行公司資訊化政策，提出流程優化建議並推動落實。 4.協助軟硬體設備（電腦、網路、印表機、監視器等）管理及整合。 5.提供資訊相關技術支援與問題排除，維護資訊安全。 6.廠內監視器系統的維護。 7.其他主管交辦專案事項及其執行。

1. 廢水處理系統操作及維護。 2. 廢水設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修。 3. 水質採樣、檢測及分析。 4. 日常操作表單紀錄。 5. 藥劑控管、添補及申購作業。 6. 污泥卸料、貯存、清運量，統計。 7. 污水廠相關事務及主管交辦之業務。

1.清洗公司制服。 2.清洗私人衣物。 3.簡易清潔、環境打掃。 4.完成主管交辦事項。

一、行政與文件管理 。制定與維護非生產區域的管理規範（辦公室、會議室、公共空間等） 。各項專案管理規範的建立與推行 。各類文件處理與歸檔（合約、申報表等），並追蹤執行進度 。協助部門間溝通與協調事務，促進跨部門合作效率 二、廠區與設備管理 。各項環境清潔與安全維護（已由清潔組長負責、需協助確認巡檢） 。雜項物品採購與庫存管理（辦公用品、清潔用品等） 三、人事與員工支援 。員工制服進銷存作業管理（含尺寸、數量、發放紀錄-已由專人負責，需協助確認） 。協助新人報到與離職流程（制服發放回收、教育訓練等-已由專人負責，需協助確認） 。員工非生產事務活動安排與協助（員工旅遊、尾牙等） 。協助安排訪客接待與外部活動（場地、接待流程、物資準備） 四、財務與庶務支援 。協助處理報帳、費用核銷與發票管理 。支援主管交辦事項與臨時任務執行 。拜拜事務處理

1. 協助執行鮮食製成優化、數據收集與技術研究。 2. 製程試作與紀錄。 3. 流程觀察與問題紀錄。 4. 實驗報告與文書支援。 5. 對食品工業、製程與品質穩定有興趣者。 6. 細心、主動，能配合試驗排休。 課級幹部薪資：面議 組級幹部薪資：底薪+全勤+‘季獎金1.8萬‘，平均月薪資35,590元。

1.負責工廠產品、測試品之日常品質確認與感官評估。 2.協助與執行產品試吃會議，彙整品評結果。 3.依據產品標準進行比對確認，並針對外觀、口感、穩定性等進行感官評估與紀錄。 4.收集並回報試吃過程中發現之問題點。 5.協助跨部門追蹤改善進度與回饋成果。 6.其他主管交辦事項。 7.排休制