外場服務人員-工讀生 晚班 在校生可(刊期已經結束)

【關於開飯川食堂】 

承襲桃園經典老字號品牌｜福利川菜，近一甲子的精髓，嚴選食材呈現經典川味。 

注入熱情與精準火候，讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 

這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂，期待相聚開飯的每一刻，讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 

誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味，加入開飯團隊，用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 

【工作內容】 

1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點，具穩定刀工與熟練烹調技巧，掌握火候及出餐品質。 

2.掌控各餐期出餐節奏，依現場狀況調整備餐流程，確保出餐效率與品質。 

3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理，落實食材新鮮度與先進先出原則。 

4.維持廚房環境、設備及器具整潔，落實食品安全與衛生規範，確保作業安全順暢。 

5.配合團隊合作及現場人力調度，協助新人訓練與工作分配，高峰餐期可獨立作業並支援現場。 

【必備特質】 

親切有禮｜微笑待人、熱心服務，主動理解需求，用心創造良好的服務體驗與價值。 

正向積極｜保持正向思考，樂於學習與成長，勇於接受挑戰，從每一次經驗中突破自己。 

觀察思考｜善於發現問題、分析判斷，主動尋找更好的方法，持續改善、追求卓越。 

溝通協作｜善於溝通、樂於合作，勇於分享想法與嘗試創新，凝聚團隊力量，創造更好的成果。 

自主行動｜主動思考、積極執行，遇到困難不輕易放棄，持續尋找解決方法並將事情做到最好。 

【工作地點】 

［開飯川食堂-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號B1樓（微風廣場百貨） 

【職務條件】 

1.炮爐/砧板經歷五年以上 

2.熟悉各類食材特性及品質辨識，能掌握食材狀況，維持餐點品質穩定。 

✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估，核定適任薪資。 

✔ 請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 

接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 

我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 

歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 

【職務說明】  

✔以身作則遵守各項規章制度 

✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 

✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 

✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 

✔ 異常情況及時向上回報 

✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 

✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 

✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 

✔ 其他上級交辦事項 

【休假制度】  

✔月休基本8-10天 

✔國定假日出勤雙倍薪資  

✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費  

【獎金福利】 

✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） 

✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) 

✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) 

✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) 

✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 

我們提供了優質的友善工作環境 

謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 

期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職缺介紹】 

我們是開放式日本料理，尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 

工作不侷限於單一區域，需逐步熟悉冷台、熱台，並依現場需求互相支援。 

【主要工作內容】 

• 食材處理、配料及備料，能獨立完成前置作業 

• 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 

• 熟悉冷台、熱台基本工作，並能互相支援 

• 協助師傅出餐，尖峰時段配合團隊完成工作 

• 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 

• 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 

• 維持工作區域衛生及食材保存 

【我們希望找到的人】 

• 具備日本料理或餐飲內場經驗 

• 不侷限單一工作區域，願意學習冷台、熱台 

• 能獨立完成基本備料及出餐 

• 重視團隊合作，願意主動支援夥伴 

• 具備基本食材管理及成本概念 

• 願意持續學習，未來有意願往內場主管發展 

我們重視的是全方位內場能力，而非只熟悉單一工作區域。 

【工作時間與休假】 

• 工作時間：16:00－22:00（實際排班時間將依店內營運需求適度調整）。 

• 延長工作時間之薪資，依實際工時及相關勞動法令計算。 

• 三節獎金、生日禮金。 

• 固定店休：每週日、週一固定店休。 

• 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 

• 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 

【職涯發展】 

中工 → 內場主管 → 店長 

具備完整中工能力，並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者，將有機會晉升內場主管。

【關於饗賓】 

饗賓集團持續打造多元餐飲品牌，從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯，到各具特色的風格餐廳，透過不同品牌、料理與服務，為賓客創造美好，也為人才提供更多元的發展舞台。 

不論在哪一個品牌，我們始終相信，把產品當作品，才能創造真正的價值。 

以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，從料理、服務到每個細節，持續追求好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 

我們相信「人人都是經營者」，鼓勵每位夥伴發揮專業、展現價值，透過完善培訓、多元品牌與發展機會，讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 

期待與你一起，在饗賓發揮所長、創造價值，開啟屬於自己的黃金職涯。 

【工作內容】 

1.負責日本料理製作，包含板前冷台（生魚片、握壽司、手卷）及熱台（炸物、燒物、日式熱食），掌握刀工、火候與油溫，確保餐點品質。 

2.依營運需求於板前、烤台、炸台等區域輪值，現場製作餐點並與顧客互動，提供餐點介紹、料理特色分享及貼心服務。 

3.掌握餐期出餐節奏與作業動線，依現場需求調整出餐順序，維持出餐效率與品質。 

4.負責食材備貨、驗收、保存及庫存管理，落實食品安全、環境衛生與設備清潔。 

5.具備良好溝通、團隊合作及抗壓能力，能配合跨站支援與現場營運需求，完成主管交辦事項。 

【必備特質】 

親切有禮｜微笑待人、熱心服務，主動理解需求，用心創造良好的服務體驗與價值。 

正向積極｜保持正向思考，樂於學習與成長，勇於接受挑戰，從每一次經驗中突破自己。 

觀察思考｜善於發現問題、分析判斷，主動尋找更好的方法，持續改善、追求卓越。 

溝通協作｜善於溝通、樂於合作，勇於分享想法與嘗試創新，凝聚團隊力量，創造更好的成果。 

自主行動｜主動思考、積極執行，遇到困難不輕易放棄，持續尋找解決方法並將事情做到最好。 

【工作地點】 

台北市松山區｜視人力需求安排工作地點 

【職務條件】 

1.具備日本料理相關經驗，熟悉板前冷台/熱台作業。 

2.樂於與顧客互動者佳。 

3.熟悉各類食材特性及品質辨識，能掌握食材狀況，維持餐點品質穩定。 

✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估，核定適任薪資。 

✔ 請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊

【關於饗賓】 

饗賓集團持續打造多元餐飲品牌，從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯，到各具特色的風格餐廳，透過不同品牌、料理與服務，為賓客創造美好，也為人才提供更多元的發展舞台。 

不論在哪一個品牌，我們始終相信，把產品當作品，才能創造真正的價值。 

以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，從料理、服務到每個細節，持續追求好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 

我們相信「人人都是經營者」，鼓勵每位夥伴發揮專業、展現價值，透過完善培訓、多元品牌與發展機會，讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 

期待與你一起，在饗賓發揮所長、創造價值，開啟屬於自己的黃金職涯。 

【工作內容】 

1.負責西式及義式料理製作，包含前菜、沙拉、義大利麵、燉飯、排餐、披薩等其他熱食，掌握食材處理、醬汁、火候及擺盤，確保餐點品質與穩定性。 

2.依營運需求於冷台、熱台、爐台、烤台等工作區域輪值，負責現場出餐及顧客服務，維護品牌餐飲品質。 

3.掌握餐期出餐節奏與作業動線，依現場需求調整出餐順序，維持高峰時段的出餐效率與品質。 

4.負責食材備貨、驗收、保存及庫存管理，落實食品安全、環境衛生與設備清潔等作業規範。 

5.具備團隊合作與抗壓能力，能配合跨站支援及營運需求，完成主管交辦事項。 

【必備特質】 

親切有禮｜微笑待人、熱心服務，主動理解需求，用心創造良好的服務體驗與價值。 

正向積極｜保持正向思考，樂於學習與成長，勇於接受挑戰，從每一次經驗中突破自己。 

觀察思考｜善於發現問題、分析判斷，主動尋找更好的方法，持續改善、追求卓越。 

溝通協作｜善於溝通、樂於合作，勇於分享想法與嘗試創新，凝聚團隊力量，創造更好的成果。 

自主行動｜主動思考、積極執行，遇到困難不輕易放棄，持續尋找解決方法並將事情做到最好。 

【工作地點】 

台北市松山區｜視人力需求安排工作地點 

【職務條件】 

1.具備牛排／西式／義式料理相關經驗，能獨立完成工作站餐點製作。 

2.熟悉各類食材特性及品質辨識，能掌握食材狀況，維持餐點品質穩定。 

✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估，核定適任薪資。 

✔ 請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊

【職缺介紹】 

我們是開放式日本料理，尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 

工作不侷限於單一區域，需逐步熟悉冷台、熱台，並依現場需求互相支援。 

【主要工作內容】 

• 食材處理、配料及備料，能獨立完成前置作業 

• 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 

• 熟悉冷台、熱台基本工作，並能互相支援 

• 協助師傅出餐，尖峰時段配合團隊完成工作 

• 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 

• 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 

• 維持工作區域衛生及食材保存 

【我們希望找到的人】 

• 具備日本料理或餐飲內場經驗 

• 不侷限單一工作區域，願意學習冷台、熱台 

• 能獨立完成基本備料及出餐 

• 重視團隊合作，願意主動支援夥伴 

• 具備基本食材管理及成本概念 

• 願意持續學習，未來有意願往內場主管發展 

我們重視的是全方位內場能力，而非只熟悉單一工作區域。 

【薪資待遇】 

月薪最高可達 55,000 元 

實際薪資將依個人經驗、專業能力及實際可承擔之工作內容核定。 

55,000 元對應完整的中工工作能力。 

另依相關勞動法令及實際出勤情形計算延長工時工資。 

【工作時間與休假】 

• 工作時間：09:00 - 15:00、17:00 - 22:00。 

• 固定店休：每週日、週一固定店休。 

• 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 

• 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 

【職涯發展】 

中工 → 內場主管 → 店長 

具備完整中工能力，並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者，將有機會晉升內場主管。

1. 守備廚房衛生，執行日常清潔與設備保養，符合食品安全標準。  

2. 負責食材準備、處理及保存，確保品質與新鮮度。  

3. 協助執行菜單內餐點的烹調與擺盤，維持出餐效率。  

4. 控管食材庫存，記錄進出量並進行定期盤點。  

5. 確保廚房操作有序，與團隊保持良好協作及溝通。  

6. 熟練中式及港式餐點製作技術，追求品質創新提升。  

7. 主動學習新菜色和烹飪技巧，適應顧客需求與潮流。  

8. 監管廚房安全，確保操作過程中符合安全規範。

我們是萬芳冰室南京店，專注提供港式風味的餐飲服務，以復古風格空間與輕鬆氛圍，為喜愛港式茶餐廳文化與輕食飲品的消費者，帶來兼具潮流與質感的用餐體驗。 

工作內容： 

1. 迎賓帶位、安排與確認客席，提供親切且專業的桌邊服務。  

2. 協助介紹菜單內容，熟悉港式餐點與飲品特色，主動回覆顧客提問。  

3. 協助客人使用點餐系統進行點餐以及加點。  

4. 依標準流程送餐與收桌，維持餐檯、客席區整潔及動線順暢。  

5. 進行飲品與簡易餐點之備料與基本調製，配合內外場出餐節奏。  

6. 執行每日營業前後之環境清潔、桌椅擺設與公共區域整理，維護用餐環境衛生。  

7. 協助收銀結帳作業，進行基本金額點收與發票開立，確保帳務正確。  

8. 即時關心顧客用餐感受，協助處理現場客訴或狀況，適時回報主管。  

9. 配合店內作業支援，同步與內場溝通協調，維持營運順暢與服務品質。  

歡迎認同港式茶餐廳文化、熱愛與人互動的你加入萬芳冰室南京店，一起為每位顧客打造舒適愉快的用餐體驗。若你期待在專業且有制度的餐飲環境中成長，誠摯邀請你立即投遞履歷，成為我們的夥伴。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 

接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 

我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 

歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 

【職務說明】  

✔以身作則遵守各項規章制度 

✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 

✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 

✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 

✔ 異常情況及時向上回報 

✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 

✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 

✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 

✔ 其他上級交辦事項 

【休假制度】  

✔月休基本8-10天 

✔國定假日出勤雙倍薪資  

✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費  

【獎金福利】 

✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） 

✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) 

✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) 

✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) 

✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 

我們提供了優質的友善工作環境 

謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 

期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 

接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 

我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 

歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 

【職務說明】  

✔以身作則遵守各項規章制度 

✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 

✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 

✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 

✔ 異常情況及時向上回報 

✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 

✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 

✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 

✔ 其他上級交辦事項 

【休假制度】  

✔月休基本8-10天 

✔國定假日出勤雙倍薪資  

✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費  

【獎金福利】 

✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） 

✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) 

✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) 

✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) 

✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 

我們提供了優質的友善工作環境 

謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 

期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品9間分店⚑ 

接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 

我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 

歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 

【職務說明】  

✔以身作則遵守各項規章制度 

✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 

✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 

✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 

✔ 異常情況及時向上回報 

✔ 其他上級交辦事項 

【升遷制度】  

✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

【休假制度】  

✔月休基本8-10天 

✔國定假日出勤雙倍薪資  

✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費  

【獎金福利】 

✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） 

✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) 

✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) 

✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) 

✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 

我們提供了優質的友善工作環境 

謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 

期待您加入我們食時大家庭☺︎

【工作內容】 

1. 依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 

2. 負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 

3. 負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 

4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 

5. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

6. 解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 

7. 佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 

8. 為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 

9. 協助開店前準備或閉店後清潔工作 

10. 協助餐飲料理 

【職務要求】 

1. 餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 

2. 遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 

3. 具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 

4. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 

5. 有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 

【班別說明】 

・正職人員：排班制，需輪班 

(月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) 

・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 

(依店舖人力需求安排） 

【員工福利】 

・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 

・員工旅遊、開工紅包等福利 

・完整職前及在職教育訓練 

・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 

2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。  

4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 

5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 

6. 其他主管交辦事項。 

✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 

我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 

我捫有歡樂、愉快的工作環境 

我們有健全的福利與制度 

還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌  

★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4.負責收銀之工作。  

5.月休8天，包含每周日固定店休。  

6.三節禮金。  

＊需有餐飲服務經驗者佳！

1. 守備廚房衛生，執行日常清潔與設備保養，符合食品安全標準。  

2. 負責食材準備、處理及保存，確保品質與新鮮度。  

3. 協助執行菜單內餐點的烹調與擺盤，維持出餐效率。  

4. 控管食材庫存，記錄進出量並進行定期盤點。  

5. 確保廚房操作有序，與團隊保持良好協作及溝通。  

6. 熟練中式及港式餐點製作技術，追求品質創新提升。  

7. 主動學習新菜色和烹飪技巧，適應顧客需求與潮流。  

8. 監管廚房安全，確保操作過程中符合安全規範。

【工作內容】  

1.櫃檯收銀，接待現場來客，動作俐落迅速 

2.協助學習餐點製作  

3.環境整理維護、洗滌  

4.基本備料（洗菜、切菜、切肉、醃肉）  

「薪資」  

底薪35000-38000  

【工作時間】  

*正職夥伴  

週一至週五  

9:00-1800或10:00-19:00  

（中午休息14:00-15:00）  

月薪35000  

*計時夥伴  

週一至週五  

9:00-13:00  

時薪220元  

「以上正職、計時夥伴均有週休二日、國定假日休，並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。」  

【福利】  

1.免費供餐  

2.三節禮金  

【願景】  

1.提供技能培訓、輔導新手快速上手  

2.依能力培養儲備幹部、店長  

3.工作滿一年：專業加給、職務加給  

我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您！  

歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現！  

工作地點：台北市松山區民生東路三段130巷30號  

意者請洽：0987-821887 廖小姐

內場組長工作內容： 

1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 

2. 準備食材並烹調菜餚。  

3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 

4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

5. 食材成本控制、進貨控管，維護設備器具，及督促內外場衛生管理。 

6. 人事訓練與考核。 

7. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8. 環境維護等餐飲服務工作。 

9. 視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

3.員工消費折扣。 

4.員休室。 

5.專屬的員工置物櫃。 

6.國定假日上班補休一日。 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

5.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1、自助餐菜色料理 

2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 

2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 

3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 

4、進行廚房內的衛生管理工作 

5、主管交辦事項

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作  

2.工作區域和設備的清潔以及保養  

3.依據餐單準備相關的食材  

4.將食材清洗並做簡單的處理備用  

5.根據顧客的點單進行烹調

前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 

松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 

內湖成功店工作地址：台北市內湖區成功路四段178號1樓 

實習期間薪資42,000 起薪 ，依面談結果核薪。 

通過訓練考核晉升正式副理/儲備店經理， 

依工作表現調整為薪資46,000元起。 

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳副理/ 儲備店經理。 

🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 

🎉 我們提供： 

- 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 

- 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 

- 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 

- 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 

💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造美味奇蹟！