吧台人員(朝馬店)(刊期已經結束)

工作內容： 

1. 熟悉並操作飲品製作流程，調製各式冷熱飲品。 

2. 協助進行櫃台服務，提供友善專業的顧客服務。 

3. 協助推廣本店熱門飲品與輕食，提升客單價並滿足顧客需求。 

4.月休8天-13天含國定假日，需排班 

我們誠摯邀請熱愛茶飲文化且對服務有熱情的您加入翰林茶棧的團隊，在這裡，您將有機會學習專業的飲品製作技術並參與多元化的餐飲管理。我們期待您的加入，一起打造舒適且高品質的消費體驗！

☕【92度半咖啡｜市政號】儲備幹部招募中 

📍 門市地點：台中市西屯區惠來路一段108號 

🕐 營業時間：平日 07:30~17:00｜假日 08:00~14:30 

🕘【上班時間】正職排班制 

🔁 輪調支援：（需配合輪調支援其他門市） 

➤ 大全號｜西區貴和街21號 

➤ 北屯號｜北屯區北平路三段28號 

🎯 你的角色任務 

☕ 第一階段｜門市實戰養成 

✔ 飲品調製與品質穩定 

✔ 顧客服務與銷售應對 

✔ 外送與後勤支援 

✔ 現場問題解決能力建立 

👥 第二階段｜團隊協作與帶領 

✔ 協助排班與活動規劃 

✔ 現場節奏控管與支援 

✔ 帶領夥伴完成每日營運目標 

✔ 成為團隊可以依靠的存在 

我們不是單打獨鬥， 

而是彼此補位、互相成就。 

⸻⸻⸻⸻ 

🌱 我們提供 

✔ 明確晉升路徑與培訓制度 

✔ 管理實戰機會與領導力培養 

✔ 團隊凝聚活動與成長型文化 

✔ 商學院與自我成長學習支持 

在這裡， 

你會學會的不只是管理， 

而是如何影響人、帶動人、成就人。 

⸻⸻⸻⸻ 

🎓我們希望你是 

✓ 願意承擔責任 

✓ 不怕挑戰，樂於解決問題 

✓ 重視團隊合作 

✓ 想在服務業中打造自己的舞台 

⸻⸻⸻⸻ 

📩 現在就加入，從夥伴開始， 

一步步走向能帶領團隊的人。 

我們等你，一起把門市經營得更好✨ 

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🚀【儲備幹部福利制度】 

✔ 固定月薪保障，依能力調整成長 

✔ 薪資結構透明，穩定出勤與績效納入評核 

✔ 三節獎金與營運績效獎勵 

✔ 明確晉升制度與調薪機制 

✔ 儲備幹部培訓計畫 

✔ 管理實戰與帶隊能力培養 

✔ 商學院與自我成長學習支持 

✔ 勞健保、勞退提撥與職災保障 

✔ 每半年安排五天休假規劃

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 

1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 

2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 

3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 

4.月休8天-13含國定假日、排班制(須輪休)。 

5.有無經驗均可。 

6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 

作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 

如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1.接受公司工作技能及管理能力培訓  

2.協助店務營運開發 

3.協助公司人才教育訓練 

4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 

5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓  

2.協助店務營運開發 

3.協助公司人才教育訓練 

4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 

5.完整教育訓練及升遷管道

1. 負責餐飲內場工作，包含食材處理、切割食材及準備飲料原料  

2. 協助測量食材，製作基本餐飲品項 

3. 操作基本餐飲設備，包含使用萃茶機及相關飲料製作流程  

4. 維護內場衛生標準，包含清潔工作環境、清洗餐具及設備消毒  

5. 負責庫存管理，定期檢查食材及物料，協助簡單採購需求  

6. 參加在職訓練，學習提升食品安全知識及內場作業技能  

7. 協助內場管理，確保工作流程順暢並能有效解決突發問題  

8. 需配合外送餐點及飲料 

歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同創造美味與高品質的飲食體驗！期待您的加入！

🚀【門市儲備幹部｜未來店長培訓】 

如果你不只是想找一份工作 

而是希望未來能 帶領一間店、帶領一個團隊 

那這個職位非常適合你。 

我們正在尋找願意學習、願意成長、也願意挑戰自己的夥伴。 

在這裡 

儲備幹部不是普通員工 

而是 未來門市管理者的培訓角色。 

從門市營運、團隊管理 

到顧客服務與營運思維 

你都會在實務中一步一步學會。 

如果你對未來有企圖心 

希望有一天能 獨立帶店 

歡迎加入我們。 

🌟 工作內容 

• 學習門市日常營運管理 

• 飲品製作與品質控管 

• 顧客服務與現場管理 

• 人員排班與團隊合作 

• 庫存與成本管理 

• 協助店長維持門市營運 

• 學習門市營運與銷售策略 

透過完整培訓 

逐步培養 帶店與管理能力。 

💰 薪資 

薪資依能力與經驗核定 

表現優秀者 

將晉升為 副店長 / 店長 

薪資與發展空間會隨能力提升。 

🕒 工作制度 

排班制 

休假依政府公告規定排定 

✔ 制度保障 

依法投保 

勞保 / 健保 / 勞退提撥 

團體保險 

🍀 公司福利 

• 三節禮金 

• 油資補貼 

• 打烊津貼 

• 上班時間飲品免費 

• 下班可外帶一杯原茶 

• 績效獎金 

📈 升遷制度 

清楚的發展路徑： 

儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域管理 

公司持續展店中 

未來會有更多發展機會。 

👋 我們希望你 

✔ 有責任感 

✔ 願意學習與成長 

✔ 喜歡與人互動 

✔ 不怕忙碌的工作節奏 

如果你希望未來 

不只是員工，而是管理者 

歡迎加入我們。

1.接受公司工作技能及管理能力培訓  

2.協助店務營運開發 

3.協助公司人才教育訓練 

4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 

5.完整教育訓練及升遷管道

1.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材、清潔、洗碗等廚房工作 

2.負責內場環境衛生及食材保鮮 

3.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 

4.用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護

1. 學習外場營運協助、教育訓練協助  

2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作  

3. 維持工作環境整潔 

4. 為顧客結帳、負責收銀工作 

5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 

6. 負責茶類烹煮  

7. 負責飲品調製

1.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材、清潔、洗碗等廚房工作 

2.負責內場環境衛生及食材保鮮 

3.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 

4.用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護

1. 學習外場營運協助、教育訓練協助  

2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作  

3. 維持工作環境整潔 

4. 為顧客結帳、負責收銀工作 

5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 

6. 負責茶類烹煮  

7.負責飲品調製

內外場調製飲品 以及櫃台POS點單 有意願者可升儲備幹部

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！  

背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！  

科技讓一切變得簡單、快速又有趣！  

有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？  

投下履歷，來聊聊！  

開啟茶飲未來的無限可能。  

【工作內容】  

1、飲品製作、備料及維持品質。  

2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。  

3、設備、環境整潔維護。  

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務

🌅【92度半咖啡｜市政號 正職人員】 

✨ 穩定收入 × 獎金制度 × 團隊成長 

📍主要上班地點：台中市西屯區《惠來路一段108號》 

🕐 營業時間：平日 07:30~17:00｜假日 08:00~14:30 

🔁 輪調支援： 

➤ 大全號｜西區貴和街21號 

➤ 北屯號｜北屯區北平路三段28號 

💰【薪資待遇】 

月薪34,000元起＋獎金另計（依能力與表現調整） 

🕘【上班時段】 

正職排班制，需配合排班與加班（依法給付加班費） 

☕【工作內容】 

🔹 咖啡與各式飲品製作 

🔹 飲品介紹與顧客服務 

🔹 門市清潔與設備日常保養 

🔹 協助外送及主管交辦事項 

🎁【福利制度】 

✔ 依法投保勞健保、勞退提撥與職災保障 

✔ 三節獎金與績效獎勵制度 

✔ 薪資結構透明，穩定出勤與工作表現納入整體評核 

✔ 固定月薪保障，依能力與經驗調整成長 

✔ 交通補助與伙食津貼 

✔ 完整教育訓練 

✔ 升遷制度明確 

✔ 員工飲品優惠（每天都有幸福感） 

✔ 每半年安排五天休假規劃

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.具管理潛能及抗壓性 

2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 

3.須配合早、晚排班 

4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.具管理潛能及抗壓性 

2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 

3.須配合早、晚排班 

4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.具管理潛能及抗壓性 

2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 

3.須配合早、晚排班 

4.須配合職缺地點分發異動

🔥【50嵐台中-逢甲河南店｜早班正職人員｜上班時間：09:30～18:00｜月薪34,000-36,500】🔥 

✨ 商圈穩定 × 客流穩定 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 

*吧台/廚房有冷氣空調 

*廚房無明火，採電磁爐使用，環境乾淨，不油不膩 

【你會愛上的理由】 

🌟 商圈店點，客流穩定 

🌟 固定日班，生活作息好安排 

🌟 團隊氣氛佳，工作環境單純 

🌟 表現佳有調薪機會 

【工作內容】 

1️⃣ 飲料調製與備料 

2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 

3️⃣ 門市營運與環境整理 

4️⃣ 須配合鄰近地區外送 

【職務要求】 

💼 高中職以上 

💼 需具備機車駕照 

💼 願意學習、配合門市運作 

📌【工作時間】日班 🕒 09:30～18:00 

📌【工作地點】📍 台中市西屯區河南路二段396號 

【福利制度】 

🎁 勞保、健保、勞退6％ 

🎁 加班費依法給付 

🎁 依能力調整薪資 

【應徵方式】 

📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 

👉 想找穩定商圈門市工作，歡迎加入我們！ 

🔥 投遞履歷卡位面試機會 🔥