双營涼麵中班餐飲工作伙伴(創業店)，即可上班/請親洽(刊期已經結束)

【工作內容】 

1. 執行顧客桌邊及餐點服務。 

2. 負責開餐前置作業，補齊工作站內之餐具及備品。 

3. 維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 

4. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 

5. 協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。 

6. 其他主管交辦事項。 

【加分特質】 

1. 微笑禮貌 

2. 正向積極 

3. 勤快學習 

※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

【工作地點】 

　［饗食天堂-中壢SOGO店］桃園市中壢區元化路357號9樓 

/★/ 薪資/晉升管道 /★/ 

☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 

☀ 服　務　訓　練　組　長：月薪40,000元起 

☀ 店　主　任：月薪46,200元起 

☀ 店　副　理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ 

※實際薪資依工作資歷核定 

『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 

『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 

⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【胡同燒肉】桃園青埔假日兼職投遞專區※兼職時薪220起! 

絕佳機會來了！你準備好燃燒你的服務熱情，加入我們的燒肉團隊了嗎？  

胡同燒肉正在尋找假日一起協力創造美味回憶的夥伴～ 

工作地點：桃園青埔  

職位類型：假日兼職  

【工作內容】  

1. 餐廳運作：從座位安排到點餐、上餐、桌邊烤肉介紹，多元的服務讓你每天都充滿挑戰！  

2. 環境清潔：隨時保持餐廳環境整潔，照顧客人的每一次用餐體驗！  

3. 微笑服務：觀察顧客需求，提供最溫暖的互動與貼心的用餐建議。  

4. 區域協調：幫助負責區域的運作順暢，小地方展現大實力！  

【我們的薪資與福利】  

- 時薪220元，新手也能輕鬆起薪！  

- 每月全勤再加碼：全勤獎金500元！  

- 努力有回報：崗位考核通過津貼！  

【彈性排班】  

每週至少提供3-4天的班，國定假日排班雙倍薪資，特定重大節日也可依實際需求申請排休！  

【專屬優惠和福利】  

- 紮實培訓：階段性教育，還能學習基礎日文呢！  

- 激勵計劃：績效獎金、每年考核調薪更提升士氣！  

- 三節禮金：享有專屬員工福利，溫馨到家。  

- 員工折扣+供餐：讓你工作與享受美食兩不誤～  

還在等什麼呢？按下「我要應徵」，加入胡同燒肉的大家庭，一起創造熱血又美味的每一天吧！

【胡同燒肉】正職員工(午+晚班)-桃園青埔店 

你準備好加入一場美味的燒肉冒險了嗎？  

熱愛美食、熱衷提供一流服務的夥伴們，我們需要你的能量來一起點燃這份熱情！  

在胡同燒肉，我們注重的不只是工作，還有團隊合作與共同成長的氛圍  

每一天都充滿挑戰，也充滿新的收穫！  

加入我們，你將會 

1. 打造一流的餐廳運作流程：安排座位、介紹菜單、點餐至桌邊烤肉教學，讓客人幸福滿溢！ 

2. 成為客人用餐的最佳夥伴：迅速回應需求、細心維持環境清潔，讓每一刻都舒心愉快。 

3. 與顧客暖心互動：敏銳觀察需求，提供貼心建議，讓每位顧客都帶著笑容滿足離開。 

4. 負責區內流暢運作：分工合作，確保每個細節順暢無誤。  

福利大放送！  

新人試用期間40,000元，考核通過後薪資直升42,000元！  

✔ 月休9-10天（靈活安排讓生活與工作兼顧）  

✔ 全勤獎金2,000、崗位津貼、每月業績獎金等多項驚喜等你解鎖  

✔ 朝九晚五沒創意？我們每天變化的挑戰讓你更有幹勁  

超專屬福利  

- 階段性訓練計畫，從實戰技巧到基礎日文應對，技能值螺旋提升 

- 獎金福利不停加碼：單分店績效獎金、年終獎金、員工用餐好康折扣、生日假等隱藏彩蛋等你揭曉  

- 員工舒壓神器：旅遊補助＋健康檢查，每一處都想到你  

準備好投遞履歷了嗎？別讓這個機會溜走 

按下【我要應徵】，一起來打造難忘的美味燒肉回憶吧！

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。  

【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

【工作內容】 

•依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 

•依照標準流程製作餐點與輕食。 

•依照規定流程完成每日各工作站之工作。 

•每日結帳與收銀，整理現金及收據。 

•維護工作環境。 

•店內各項產品專業介紹及銷售。 

•定期物料盤點與訂貨。 

•完成主管交辦事項 

【薪資】正職薪資+津貼33,500起(*需依規定排班)。 

通過公司考核，薪資還可上調，加班費另計。 

【休假】月休8天，平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 

(依公司規定劃假/排休制 )。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

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1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。  

【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

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2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

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【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

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2.製作簡易餐點/輕食。  

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5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

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【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

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6.定期盤點飲料與食材。

★大江購物中心新展店，預計八月開幕，入職後將先分配於其他門店受訓★  

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎各方人才熱情加入！ 

☆服務專員☆ ~月薪40K~ 

◆迎賓接待 

◆餐點介紹 

◆餐飲服務工作 

☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ 

◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 

◆負責外場管理與人力調配 

◆確保菜色品質穩定 

◆其他主管交辦事項 

※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 

【發展遠景】 

樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 

【福利升遷】 

◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪  

◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪  

◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元  

◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包  

◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐  

◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣  

◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 

如果您熱愛這份工作 

歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

★大江購物中心新展店，預計八月開幕，入職後將先分配於其他門店（新莊店）受訓★ 

樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！  

工作內容： 

1. 依據品牌之既定政策，標準作業程序執行營業工作 

2. 人員管理與工作安排、教育訓練 

3. 優質客戶服務經營及客訴處理 

4. 依公司計畫完成每月營業目標(如物料管理、成本控制、人員調動) 

5. 短中期計畫執行及年度營運方針落實，以提升經營績效 

6. 協助公司組織運作、制定流程及經營分析 

7. 配合公司企劃推動各項行銷活動 

8. 跨部門的協調溝通尤其門市內外場之間的合作無間 

【發展遠景】 

樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 

【福利升遷】 

◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪  

◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪  

◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元  

◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包  

◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐  

◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣  

◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 

如果您熱愛這份工作 

歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

【丸亀製麵-歡迎您的加入】 

►到職一週完成通過職前訓練，時薪達200元。 

【工作說明】 

►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: 

►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 

【工作時間】 

►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 

【薪資福利】 

1. 提供員工餐。 

2. 國定假日雙倍薪。 

3. 提供優秀同仁績效獎金。 

4. 久任獎金 

5. 生日禮卷 

6. 滿年資享特休假 

7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 

8. 勞保/健保/勞退 

9. 福委會福利補助 

★★多項福利歡迎您加入我們★★ 

「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 

不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 

從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 

【薪資福利】 

- 領班起薪 $40,000 

- 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） 

* 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 

【工作內容】 

- 管理門市營運與帶班 

- 帶領團隊達成業績目標 

- 排班調度、人力安排 

- 庫存、成本與營運控管 

- 食品安全與品質管理 

- 培訓夥伴、追蹤成長 

【職涯發展】 

領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 

這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 

無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ 

*月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 

【工作內容】 

- 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 

- 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 

- 維持餐廳環境整潔與營運品質 

- 團隊合作，打造高效率服務流程 

【上班時間 / 休假制度】 

- 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） 

- 月排休8~10天（排班彈性） 

- 免費供餐 

【薪資福利】 

- 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） 

- 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 

- 提供團保 

- 免費員工餐 

- 集團餐飲消費優惠 

- 職工福利委員會多元補助 

【培訓與發展】 

- 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 

- 完整教育訓練（無經驗可） 

- 表現優異者可晉升管理職 

- 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 

透明升遷制度，快速升遷機會

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 

也可以選擇一條更快成為管理者的路。 

瓦城集團提供完整培訓制度， 

4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 

不是只學服務流程， 

而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 

【薪資福利】 

•起薪：36,000 元（無經驗可） 

•培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 

•明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） 

•穩定調薪機制 

【工作內容】 

•門市營運管理（人力安排、現場管理） 

•顧客服務與顧客滿意度提升 

•餐點品質控管與食品安全執行 

•人員培訓、帶人技巧與團隊建立 

【培訓制度】 

（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） 

•4個月完整培訓計畫 

•系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） 

•專人帶領，快速熟悉餐飲工作 

•依背景安排培訓內容 

【職涯發展】 

•通過培訓後，銜接展店計畫 

•快速晉升管理職 

•全台門市發展機會 

•長期培養為店主管／區域管理人才 

【條件需求】 

•對餐飲業／服務業有興趣 

•想往管理職發展 

•願意學習、具責任感與團隊合作精神 

• 無經驗可，有服務業經驗佳 

「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 

現在就加入我們吧！