【寶雅】儲備課長(頭份中央店)

☀️🔥【金大鑫 頭份東民店｜早班門市人員🔥】固定白天班 × 月薪29,500元起 × 三節禮金＋年終獎金 ☀️ 

💬 想找一份「白天上班、晚上準時休息」的穩定工作嗎？ 

✨ 加入金大鑫東民店早班！氣氛融洽、環境乾淨、制度完善！ 

📍【工作地點】🏠 苗栗縣頭份市東民路27號（金大鑫 東民店） 

🕗【上班時間】☀️ 早班 08:00～17:00（含1小時休息） 

💼【工作內容】 

✅ 門市銷售與顧客服務 

✅ 商品上架、補貨與擺設 

✅ 基本行政作業 

✅ 門市整潔維護 

💰【薪資待遇】💎 月薪 29,500 元起（表現優者另有調薪機會） 

🎁【福利制度】 

🎉 三節禮金 

🎊 年終獎金 

💸 員購優惠 

📈 定期調薪制度 

🧾 勞健保＋勞退提撥＋法定休假完整保障 

📞【聯絡方式】 

☎️ (037)67-0037（莊先生） 

📩【應徵方式】 

📄 投遞履歷後，我們將主動聯繫面試時間。 

❗ 請勿直接到店，以免無法妥善接待。 

💥【一句話推薦】 

👉 想讓生活規律又穩定？加入金大鑫早班團隊，讓每個早晨都充滿能量🌞

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.機動性支援其他門市

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 

「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 

我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 

【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 

【工作內容】 

這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 

➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 

➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） 

➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 

➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 

【上班地點與時間】 

✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 

✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 

✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 

「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

【薪資】 

✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 

√ 起薪$31,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 

√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 

√ 到職滿三個月即享10天特休 

√ 福利依公司簡介說明 

▍【企業優勢】 

★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

「工作內容」 

1. 銷售店內服飾商品 

2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 

3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 

4. 配合區域調度/支援 

「獎金制度」 

1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 

2. 目標達成獎金 

3. 競賽獎金 

4. 年終績效獎金 

「休假及福利制度」 

1. 月休8~10天(排休制) 

2. 勞保、健保、提撥勞退休金 

3. 生日禮金 

4. 員購優惠 

5. 三節禮券 

6. 員工健檢 

7. 專業培訓課程

[ 工作內容 ] 

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 

[ 具備特質 ] 

1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 

2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 

3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 

4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 

[ 受訓期間 ] 

三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 

早班：08:00-16:30 

中班：16:00-00:30 

大夜：00:00-08:30 

★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 

★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 

★★以支援【竹苗全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

☀️🔥【金大鑫 頭份店｜早班門市人員🔥】固定白天班 × 月薪29,500元起 × 三節禮金＋年終獎金 ☀️ 

💬 想找一份「白天上班、晚上能好好休息」的穩定工作嗎？✨ 來金大鑫早班！氣氛融洽、環境乾淨、制度完善、同事好相處！ 

📍【工作地點】🏠 苗栗縣頭份市中央路60號（金大鑫 頭份店） 

🕗【上班時間】☀️ 早班 08:00～17:00（含1小時休息） 

💼【工作內容】 

✅ 門市銷售與顧客服務 

✅ 商品上架、補貨與擺設 

✅ 基本行政處理 

✅ 門市整潔維護 

💰【薪資待遇】💎 月薪 29,500 元起（表現優者另有調薪機會） 

🎁【福利制度】 

🎉 三節禮金 

🎊 年終獎金 

💸 員購優惠 

📈 定期調薪制度 

🧾 勞健保＋勞退提撥＋法定休假完整保障 

📞【聯絡方式】 

☎️ (037)67-0037 

📱 0931-558-158（莊先生） 

📩【應徵方式】 

📄 投遞履歷後，我們會主動聯繫面試時間。 

❗ 請勿直接到店，以免無法妥善接待。 

💥【一句話推薦】 

👉 想讓生活作息規律、穩定又充實？ 

加入金大鑫早班團隊，讓每個早晨都充滿能量！🌞

【職務內容】 

1. 戶外休閒用品銷售。 

2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4. 維持店櫃整體之整潔。 

5. 顧客關係的維持及售後服務。 

6. 業績促進及達成。 

【休假制度】 

工讀生屬於工時人員，工作制度採「排班制」管理。依照班表出勤，未排班日即為休息日。

🌙【金大鑫 頭份東民店｜晚班計時人員🔥】彈性夜班 × 時薪196元  

📍 苗栗縣頭份市東民路27號（金大鑫 東民店） 

🕒 排班制（需配合公司排班） 

📞 聯絡：莊先生 ☎️(037)67-0037 

💼 門市銷售、補貨、收銀、維護門市整潔 

💰 時薪196元 

🎁【福利制度】 

🌟 勞健保、勞退提撥、法定休假完整保障 

💬 👉 晚上時段賺收入，彈性又不壓力✨

☀️【金大鑫 頭份東民店｜早班計時人員🔥】彈性白天班 × 時薪196元 ☀️ 

📍 苗栗縣頭份市東民路27號（金大鑫 東民店） 

🕗 排班制（需配合公司排班） 

📞 聯絡：莊先生 ☎️(037)67-0037 

💼 門市銷售、補貨、收銀、環境整理 

💰 時薪196元 

🎁【福利制度】 

🌟 勞健保、勞退提撥、法定休假完整保障 

💬 👉 彈性排班，生活自由又穩定🌞

職務說明： 

1.POS系統收銀機操作、結帳  

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

3.顧客服務、進貨補貨

職務說明： 

1.POS系統收銀機操作、結帳  

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

3.顧客服務、進貨補貨

🌙🔥【金大鑫 頭份東民店｜晚班門市人員🔥】穩定長期 × 月薪30,000元起 × 三節禮金＋年終獎金 🌙 

💬 想找一份「白天自由、晚上上班」的好工作嗎？✨ 來金大鑫東民店晚班！輕鬆環境、穩定收入、工作氛圍佳！ 

📍【工作地點】🏠 苗栗縣頭份市東民路27號（金大鑫 東民店） 

🕒【上班時間】🌙 晚班 13:30～22:30（含1小時休息） 

💼【工作內容】 

✅ 門市銷售與顧客服務 

✅ 商品上架、補貨與擺設 

✅ 基本行政作業 

✅ 門市整潔維護 

💰【薪資待遇】💎 月薪 30,000 元起（表現優者另有調薪機會） 

🎁【福利制度】 

🎉 三節禮金 

🎊 年終獎金 

💸 員購優惠 

📈 定期調薪制度 

🧾 勞健保＋勞退提撥＋法定休假完整保障 

📞【聯絡方式】☎️ (037)67-0037（莊先生） 

📩【應徵方式】 

📄 投遞履歷後，我們將主動聯繫面試時間。 

❗ 請勿直接到店，以免無法妥善接待。 

💬【一句話推薦】 

👉 想在輕鬆氛圍中賺穩定薪水？來金大鑫晚班團隊，讓夜晚也能閃閃發光✨

🔥🌙【金大鑫 頭份店｜晚班門市人員🔥】穩定長期 × 月薪30,000元起 × 三節禮金＋年終獎金 🌙 

💬 想找一份「白天自由、晚上上班」又能穩定收入的好工作嗎？✨ 來金大鑫晚班！氣氛穩、制度好、環境乾淨不油膩！ 

📍【工作地點】🏠 苗栗縣頭份市中央路60號（金大鑫 頭份店） 

🕒【上班時間】🌙 晚班 13:30～22:30（含1小時休息） 

💼【工作內容】 

✅ 門市銷售與顧客服務 

✅ 商品上架、補貨與擺設 

✅ 基本行政處理 

✅ 門市整潔維護 

💰【薪資待遇】💎 月薪 30,000 元起（表現優者另有調薪機會） 

🎁【福利制度】 

🎉 三節禮金 

🎊 年終獎金 

💸 員購優惠 

📈 定期調薪制度 

🧾 勞健保＋勞退提撥＋法定休假完整保障 

📞【聯絡方式】☎️ (037)67-0037📱 0931-558-158（莊先生） 

📩【應徵方式】 

📄 投遞履歷後，我們會主動聯繫面試時間。 

❗ 請勿直接到店，以免無法妥善接待。 

💥【一句話推薦】 

👉 想賺穩定薪水、又不想被太多雜事綁住？就來金大鑫晚班！穩定班表、好同事、升遷有望💪

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 

我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 

我們將帶給你—— 

．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 

．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 

快速了解2026年招募流程—— 

．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 

【儲備幹部計畫】 

提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 

為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 

●獨特的「配轉教育」制度 

透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 

並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 

●升遷地圖 

公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 

第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 

第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 

第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 

●完善培訓 

新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 

進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 

國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 

【薪資待遇】  

雙北地區：40,500元~47,500元 

新竹地區：37,500元~42,500元 

其他地區：36,500元~41,500元 

．內含各項津貼 

．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 

【主要工作內容】  

從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 

儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： 

．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 

．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 

．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 

．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 

【應徵條件】  

1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 

2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 

3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 

4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。  

公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/  

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站  

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1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。